某公司领导以案为鉴_律己守正廉政警示教育专题民主生活会对照检查材料
2024-12-18
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某公司领导“以案为鉴 律己守正”廉政警示教育专题民主生活
会对照检查材料
根据集团公司党委《关于深入开展“以案为鉴 律己守正”廉政警示教育的通知》要求，我
认真学习了“三个对照”的具体内容，切实将自己、思想和工作摆进去，进行了深刻的剖析反
思，查找了存在的问题，深挖了问题根源，明确了努力方向，力求真正做到以案示警、以案为
戒、以案促改。现作对照检查汇报如下，如有不妥之处，请各位同志批评指正。
一、当前存在的问题与不足
集团公司原党委副书记、副董事长白英，原党委常委、董事、总经理裴西平，以及房地产
管理中心原副主任周月槐、机电动力部原副部长李燕等四人的严重违纪违法案例，作为我们身
边的人和事，不仅让我感到震惊，也让我感到痛心。通过深入反思自查，我深刻认识到自身存
在以下几方面的问题和不足：
（一）在树牢“四个意识”、做到“两个维护”方面
我的大局意识仍存在一定的缺失。在日常工作中，更多地关注自己分管的业务，较少从整
体和全面的角度考虑工作，未能站在整个领导班子的高度来思考和推动工作的配合与服务。这
种片面的工作方式，导致了一些工作的协调性和整体性受到影响。
（二）在坚守共产党人初心方面
我对党的初心始终如一，但在实际工作中，党员宗旨意识有所淡化，先锋模范作用发挥不
够充分。没有很好地融入职工群众中，与他们打成一片。对照党章和先进典型的要求，我没有
经常性地进行自我革新、自我净化和自我提升，导致在某些方面出现了松懈和退步。
（三）在廉洁履职方面
由于我分管对外协调工作，经常需要与乡镇村干部打交道，处理土地塌陷、环境治理、排
矸场选址等问题。在这个过程中，不同程度地存在与村干部吃喝的现象，这不仅违反了廉洁自
律的规定，也在一定程度上影响了个人形象和单位声誉。虽然这些行为并非出于个人私利，但
依然反映出我在廉洁履职方面的不足。
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