领导班子关于解决困扰基层的形式主义问题八个方面对照检视材料
2024-12-18
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领导班子关于解决困扰基层的形式主义问题“八个方面”对照
检视材料
按照通知要求和计划安排，XX 领导班子紧紧围绕“持续解决困扰基层的形式主义问题，为
决胜全面建成小康社会提供坚强作风保证”这一主题，在深入学习了党中央和省市委关于持续
解决形式主义突出问题的决策部署基础上，紧密结合近几年为基层减负及抗击新冠肺炎疫情工
作的经验教训，坚持“问题导向、标本兼治、注重长效”原则，紧盯老问题和新表现，对
照“八个方面”要求逐一检视差距、深挖根源、制定整改措施。现将对照检视情况报告如下：
一、对照检视存在的主要问题
（一）在持续筑牢克服形式主义官僚主义的思想政治根基方面。主要存在“四个差距”：
一是对党忠诚、为党尽责的理想信念不够坚定。学习党的创新理论还不够深入扎实，缺乏内化
于心、外化于行的自觉意识，有的班子成员读原著、学原文、悟原理还停留在表面，搞形式、
走过场，没有真正从源头上校准思想航标，没有牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、
做到“两个维护”，思想上给了形式主义官僚主义可乘之机。二是心系人民、服务群众的宗旨
立场出现偏差。对全心全意为人民服务的根本宗旨、“以人民为中心”的发展思想，认识理解
还不够深刻，部署任务、推动工作有时没有真正从老百姓的实际需求出发，不是为群众“省
心”，而是图自己“省事”。三是习以为常、见怪不怪的陈旧思维没有根除。贯彻新发展理念
缺少思路和方法，没有真正从惯性思维、路径依赖中摆脱出来。例如，有时还存在面子思维，
把调研层层陪同、开会“各方代表”到齐视为重视；还存在留痕习惯，把过多精力用于建台
账、补记录方面。四是求真务实、真抓实干的政绩取向有所错位。没有认真贯彻实事求是的思
想路线，不愿做脚踏实地、默默无闻的工作，总想着快速出成绩、展示政绩，有时工作刚部署
就催促上报贯彻措施、反馈落实情况；没有真正把对上负责与对下负责统一起来，对上级关注
的、能够形成影响的事情比较上心，片面追求短期效果。
（二）在坚决纠治贯彻落实党中央决策部署中的形式主义问题方面。主要存在“三个不
足”：一是对党中央决策部署的理解把握不够全面准确。有时在传达学习中央精神时，存在照
本宣科、浅尝辄止的现象，未能结合实际深入研究，导致贯彻落实不到位。二是贯彻落实过程
中存在“中梗阻”现象。部分干部在执行中央政策时，缺乏主动性和创造性，存在推诿扯皮、
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