某市总工会县级工会加强年专项工作经验材料
2024-12-10
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某市总工会“县级工会加强年”专项工作经验材料
赋智、赋能、赋力“三赋法” 着力激发县级工会活力
今年以来，某市总工会紧紧围绕“一二三四五”的要求推进县级工会建设，坚持重心下
移、力量下沉、资金下拨、上下联动，推动全市县级工会解决“干什么”、“怎么干”、“干
得好”三个问题，蹄疾步稳推动各项举措落实落细，实现良好开局。我们的主要做法如下：
第一，完善顶层设计赋智，明确县级工会今后“干什么”。市总工会坚持从建章立制破
题，持续完善顶层设计布局，明确了今后工作方向和重点。一是对标对表完善工作方案。市总
积极争取市委重视支持，今年 6 月对标中央、省委产改方案重新出台我市产改实施方案，调整充
实全市产改领导机构，为县级工会推进产改工作提供了有力政策支撑。二是系统集成推进工作
试点。去年，全总、省总先后赋予 xx 市总工会职工服务中心提升职工生活品质试点任务，我们
未局限于一点一域抓落实，而是集全市工会系统之力抓好试点，同步实施市县两级线上线下融
合的职工服务综合体建设，力拼把“试点”做成“示范”。三是彰显特色抓好工作结合。在抓
好“助力双‘一号工程’、工会在行动”、“县级工会加强年”专项工作落实中，我们对省总
赋予的任务照单全收，同时在制定我市贯彻方案中坚持彰显特色，加入了我市提升职工劳动技
能、提升工会资产使用效率、“智慧工会”二期工程建设等内容，将各项重点任务搞好结合，
让县级工会抓落实有着力点。
第二，强化要素保障赋能，帮助县级工会解决“怎么干”。市总工会坚持既“压担
子”又“递梯子”，强化“人财物”等资源支持，帮助县级工会解决发展保障问题。一是加强
资金支持。我们牢牢抓住全总、省总赋予 xx 提升职工生活品质工作试点的机遇，拿出 x 亿资金
制定奖补方案，确保资金精准投放到关键领域和重点项目，为县级工会提供坚实的财力保障。
二是优化人员配置。通过内部挖潜和外部引进相结合，市总工会积极调配优秀干部到县级工会
挂职任职，同时加大对基层工会干部的培训力度，提升其业务能力和综合素质，为县级工会建
设注入新鲜血液。三是完善设施设备。市总工会大力推进县级工会基础设施建设，投入专项资
金用于改善办公条件、更新服务设备，确保县级工会具备高效开展工作的硬件条件。
第三，提升服务能力赋力，促进县级工会实现“干得好”。市总工会以提升服务职工能力
为核心，不断优化服务方式，增强服务效果，推动县级工会在服务职工中展现新作为。一是深
化职工服务品牌建设。围绕职工最关心、最直接、最现实的利益问题，市总工会精心打造了一
标签： #工会
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