某县人大常委会主任在主题教育对照党章党规找差距18个是否专题会上的检查材料20xx09

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某县人大常委会主任在主题教育对照党章党规找差距(18 个是
否)专题会上的检查材料 20xx09
按照“不忘初心、牢记使命”主题教育总体安排,重点围绕“18 个是否”,逐条对照党
章、《准则》《条例》有关规定,全面查找差距、不足。下面我将个人对照情况报告如下:
一、对照党章查摆问题情况
1、是否坚持党的性质宗旨,贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略,坚持四项基本原
则,坚持新发展理念,坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略
布局。在这一方面,自己能够自觉坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个
代表”重要思想、科学发展观为指导,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维
护”。但在全面贯彻落实党的基本理论、基本路线、基本方略上仍有差距,主要表现为理解较
为孤立,对其内在的关联性认识不深。例如,对于“五位一体”总体布局、“四个全面”战略
布局的理解,多停留在浅层次的了解上,未能深刻把握其内在逻辑和实践要求。同时,学习的
范围还比较有限,只是突出重点学,缺乏系统深入的学习。在工作中,与实际联系紧密的内容
学得较多,而与工作关系不大或间接相关的知识则关注较少,导致理论学习的广度和深度不
够。
2、是否认真履行党员八项义务,践行入党誓言,充分发挥党员先锋模范作用。对于党员的
八项义务,本人基本能够做到,也积极践行入党誓言,但在充分发挥党员的先锋模范作用上还
有所欠缺。有时候,认为只要对党忠诚、扎实履职就是尽到了责任,从而忽视了思想上的进一
步改造和提升。在实际工作中,有时会因为任务繁重或压力大而降低自我要求,未能始终保
高昂的工作情和积极进精神状态,这在一定度上影响了党员形象和模范作用的发挥。
3、是否按照党员干部六项基本条,真做到信念坚定、为民服务、勤政务实、
清正廉洁。自己能够按照新时代好干部严格要求自己,坚定理想信念,践行群众
线,为,积极履职尽责,坚守红线线。而,在统筹谋划展工作的主性方
面还需加强。有时,面对复杂的工作环境战,地强调客观因,未能充分发挥
于作为的奋斗精神其是在如何更好地推动位工作,调动各方面积极性的问题
上,思多于行措施落实不够到位,导致分工作缓慢效果明显
4、是否严格遵守党的组织制度,严守党的政治纪律政治,做到禁止保证
政令畅通。在这方面,自己能够严格执行党的项规章度,坚维护党中央权威中统一
导,确保级决策在本位得到有落实。但同时也认识到,在过程中还在一定的差
距。例如,对于一些政策的理解和传达有时不够时准,导致个政策精神把握不
准,影响了工作的顺利开展。此外,在体事务时,有时依赖,缺乏主
造性,未能充分发挥主观能性,导致工作效率和质
、对照《准则》《条例》查摆问题情况
1、是否坚维护党中央权威中统一导,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做
到“两个维护”。在这一方面,自己始终坚定政治,自觉维护党中央权威中统一
导,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。但在体工作中,有时
对上级决策会和行还不够彻,特是在面对复杂局面时,容易产生畏难,缺乏足
够的信心和心,导致工作进力度不够。今后,将进一步提高政治站位,强化责任担当
党中决策部署在本位得到不的贯彻落实。
2、是否严格执原则,发党内主,保障党员权利,注意听取不同意
待批评。在方面,自己能够按照规定程序办事,注重发党内主,保障
党员权利,但在作中还在不足。例如,有时为了求工作效率,对一重大事项的
论不够充分,听取不同意会较少,容成决策面性。此外,在面对批评时,有时
到不适应甚至产生抵触心理,未能很好地批评汲取,改进工作。今后,将更加
注重倾听不同声音心接受批评,不高决策的科学性和主性。
3、是否坚持正确选人用人导,坚持好干部标准,树立鲜明公道正派选人用人。在
人用人方面,自己始终坚持正确的用人导严格按照好干部标选拔任用干部
风清气正的用人环境。但在实际作中,有时干部的工作能力和业,忽略了对干部
品德和作考察,导致个别干部道德品质上出现问题。此外,有时为了照,对一
表现一干部给予了提使用,影响人用人的公正性和权威性。今后,将进一步完善
干部考核评价机制,坚持德才兼备、以为先的原则,确保选出的干部能够位要
求,推动事业发展。
4、是否高尚道德弘扬社会主义价值观,守公德严私德,坚决抵
制庸俗腐朽的思想文化生活式侵蚀。在道德修养方面,自己能够自觉践行社会主义
观,高尚道德,但在日常生活中,有时对一良风气抵制力度不够,对身边

标签: #教育 #主任 #人大

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