某集团公司党员干部主题教育专题民主生活会个人对照检查材料
2024-12-18
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某集团公司党员干部主题教育专题民主生活会个人对照检查材
料
根据集团党委的安排部署，紧扣主题教育五项具体目标和“十二字”总要求，我在开展座
谈交流、深入谈心谈话、广泛征求意见的基础上，结合自身工作实际，重点围绕“四个对
照”和“四个找一找”的要求，严肃认真检视问题，深刻反思剖析原因，明确今后整改措施。
现将个人对照检查情况报告如下：
一、201x 年度民主生活会的整改措施落实情况
一是关于思想政治方面存在的问题。结合工作实际，我不断提升政治理论水平和业务能
力，努力拓宽知识面，力求适应新形势、新变化。特别是在理论联系实际、指导实践方面下真
功夫，确保理论与实践相统一。通过系统的学习和深入的思考，我对党的基本理论有了更加深
刻的理解，对党的方针政策有了更加全面的把握。在日常工作中，我注重将所学知识运用到实
际工作中，努力做到知行合一。
二是关于精神状态方面存在的问题。我严格执行中央八项规定，自觉抵制形式主义、官僚
主义、享乐主义和奢靡之风等“四风”问题。树立规矩意识，严格按党性原则办事、按政策法
规办事、按制度程序办事，真正把守规矩当作一种责任。通过加强自我约束，我逐步养成了严
谨细致的工作作风，时刻保持清醒的头脑，坚决杜绝任何违法违纪行为的发生。
三是关于工作作风方面存在的问题。我牢固树立全心全意为人民服务的思想，把维护和实
践人民的利益放在首位，把个人的追求融入党的事业之中。坚持党的事业第一、人民的利益第
一。在具体工作中，我注重深入基层，了解群众的实际需求，积极解决群众关心的热点难点问
题。通过不断改进工作方法，提高工作效率，切实增强了人民群众的获得感和幸福感。
四是关于“六个破除”方面存在的问题。我坚持从实际出发想问题、办事情、做决策，遵
循客观规律，增强工作的实效性。敢于主动讲实话、听实话，不搞形式主义，不摆花架子。在
工作中勇于开拓创新、担当负责、攻坚克难、奋发有为，不断研究新问题、解决新问题，不断
总结和完善已有的经验，提出新思想、新方案，拿出新举措，开创新局面。通过不断学习和实
践，我逐步提高了自身的创新能力，为推动单位的发展贡献了自己的力量。
五是上年度民主生活会提出整改但尚未整改的问题。具体表现有：一方面，开展工作存在
简单化现象。在要求部署的工作决策上，有时会出现临时动议的情况，发扬民主不够充分，结
合实际贯彻落实不到位。工作有时凭经验、按部就班、循规蹈矩，渐渐放松了对自己的要求，
从而降低了工作标准。针对这一问题，我将进一步增强民主意识，广泛征求各方意见，确保决
策的科学性和民主性。同时，加强对业务知识的学习，提升自身的专业素养，避免凭经验办
事，确保每一项工作都能高标准、高质量完成。
另一方面，工作的主动性、创造性和积极性不够。没有很好地深入基层、深入实际、联系
群众、听取意见，缺乏理论联系实际的意识。为了改变这一现状，我将更加注重深入基层调
研，了解一线实际情况，倾听基层干部群众的意见建议。通过实地走访、座谈交流等方式，掌
握第一手资料，为科学决策提供依据。同时，我将加强理论学习，提高理论素养，确保理论与
实践相结合，更好地指导实际工作。此外，我还将进一步激发自己的工作热情，增强工作的主
动性和创造性，以更加饱满的精神状态投入到各项工作中去，为单位的发展作出更大的贡献。
二、存在的主要问题及原因分析
（一）政治理论学习不够深入
虽然我能够按照组织的要求参加各类学习活动，但在政治理论学习的深度和广度上还有待
加强。有时仅满足于表面的学习，缺乏深入的思考和理解，导致在实际工作中运用理论指导实
践的能力不足。究其原因，主要是思想认识不到位，对政治理论学习的重要性认识不足，没有
将其作为一项长期的任务来抓，导致学习效果不佳。
（二）工作作风有待改进
在具体工作中，有时存在急功近利的思想，过分追求短期成效，忽视了长远发展。在处理
复杂问题时，有时缺乏耐心和细致，容易产生急躁情绪，影响了工作效率和质量。此外，对于
一些常规性工作，有时存在应付心理，缺乏精益求精的态度，导致工作标准不高。这些问题的
存在，反映出我在工作作风上还存在一定的差距，需要进一步改进和提高。
（三）服务群众意识不强
虽然我一直强调要全心全意为人民服务，但在实际工作中，有时对群众的需求关注不够，
缺乏主动服务的意识。在接待群众来访时，有时态度生硬，缺乏耐心和细心，未能及时解决群
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