某税务局党建工作经验材料
2024-12-10
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某税务局党建工作经验材料
坚持机制引领，搭建党建工作长效机制
党建工作要常抓不懈，离不开科学的机制做保障。在县局党委的支持下，各支部通过建立
一系列行之有效的制度，使党建工作具有了持久的生命力。首先，齐抓共管，健全领导机制。
实施领导负责制，由支部牵头，成立了专门的党建工作机构，由“一把手”亲自抓，副职分级
抓，业务科室具体抓，形成了班子统一领导、人事纪检部门配合、业务科室广泛参与的党建工
作格局，确保党建工作与税收工作一同部署、一同检查、一同考核。每年年底，结合公务员考
核，组织开展党员评议活动，将评议结果作为评先创优的主要依据，并给予相应的表彰，从而
保证了党建工作落到实处，取得实效。
其次，塑造共识，健全教育机制。坚持每周五集中学习，严格落实“三会一课”制度。通
过制作党务政务公开网页、廉政教育文化网页、举办党建知识竞赛、邀请专家授课、观看廉政
教育片等多种形式，激活学习氛围，增强学习效果，抓好党员的思想政治理论和党性教育。建
立行之有效的思想政治工作机制，定期或不定期地开展谈心、走访、结对帮扶等活动。针对不
同时期、不同人员的状况，及时了解干部职工的思想动态，坚持做到四个“必谈”，即干部职
务、岗位变动时必谈，发现问题苗头时必谈，干部受到群众举报时必谈，干部受到批评处理时
必谈，认真做好疏导启发、说服教育工作，教育党员干部正确处理个人与集体的关系，时时处
处保持党员的先进性。建立科学的教育培训机制，配置了高标准的综合性培训教室，坚持每月
一个培训主题，每人每年至少参加一次培训。县局每年都组织企业所得税汇缴辅导培训、纳税
服务培训、计算机实用软件等实用性、操作性强的培训，机关科室骨干大多成长为全局的师资
力量。鼓励参加在职学历教育、注册税务师、注册会计师的学习，不断提高党员干部的综合素
质。目前，在职的 280 名党员中已有240 名达到了大学本科及以上学历。
再次，创新载体，丰富党建工作形式。县局党委积极探索新的党建工作载体，通过开展丰
富多彩的主题实践活动，增强党员的责任感和使命感。例如，每年组织“七一”建党纪念日主
题活动，包括重温入党誓词、参观革命遗址、举办专题讲座等，让党员在活动中接受教育、坚
定信念。同时，利用新媒体平台，如微信公众号、党建 APP 等，发布党建动态、推送学习资料，
实现线上线下同步推进。此外，还开展了“党员先锋岗”、“党员示范窗口”等活动，树立典
型，发挥示范引领作用，激发广大党员的积极性和创造性。
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