201x集团公司党支部班子专题民主生活会四个对照四个找一找检视剖析材料
2024-12-18
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201x 集团公司党支部班子专题民主生活会“四个对照”“四个
找一找”检视剖析材料
根据市委关于开好“XXXX、XXXX”专题民主生活会的通知要求，我们 XXX 党支部认真学习了
习近平总书记系列重要讲话精神，深入领会党章党规党纪以及党史、新中国史的重要内容，紧
紧围绕会议主题，按照“四个对照、四个找一找”的要求，在开展面对面谈心谈话、广泛征求
各方意见建议的基础上，对支部建设情况进行了深入的对照检查和反思剖析。现由我代表支部
班子作如下对照检查。
一、存在问题
（一）对照 XXXXXXX 和党中央决策部署，找一找在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、
践行“两个维护”方面的差距。
1、对 XXXXXXX 的历史地位、哲学意蕴等深刻内涵的理解还不够透彻，把握得不够精准。对
其指导实际工作的思考不够全面，研究不够深入，存在浅尝辄止的现象，距离“学懂”“弄
通”“做实”的要求还有一定差距。这反映出我们在理论学习上的深度和广度有待加强，特别
是在结合实际工作应用方面还需下更大的功夫。
2、理论学习态度不够端正，有时以工作繁忙为借口，未能真正投入时间和精力进行系统学
习。这种应付式的学风导致对所学内容的理解停留在表面，难以转化为推动工作的实际行动。
长此以往，不仅影响个人能力的提升，也制约了整个团队的进步和发展。
（二）在知敬畏、存戒惧、守底线方面的差距
1、政治敏锐性和鉴别力有待提高。面对网络上的一些不良言论，偶尔也会参与讨论，甚至
在公司内部对发展前景持有消极态度，未能有效维护公司正面形象。这表明我们的政治站位不
够高，对于维护社会稳定大局的责任感认识不足。
2、作为领导干部，在管理方面存在“好人主义”倾向。担心影响人际关系，对下属的一些
不当行为睁一只眼闭一只眼，缺乏必要的批评教育。这种做法不仅不利于团队风气的建设，也
可能助长不良风气的蔓延。
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