县纪委监委201x年度民主生活会班子四个方面对照检查材料
2024-12-18
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县纪委监委 201x 年度民主生活会班子四个方面对照检查材料
按照县委统一安排部署，经研究，我们今天召开县纪委监委民主生活会。在此之前，我们
班子成员开展了谈心谈话，并广泛征求了意见。下面，我就代表县纪委监委班子，围绕思想政
治、精神状态、工作作风等方面作对照检查：
一、存在的主要问题
（一）思想政治方面
一是理论学习灌输多，思考少。尽管班子多次集中开展了 XXXXXXX 和党的二十大精神的学
习，但学习方式多以领导解读等灌输的形式为主，深入研讨互动、深度思考做得不够，满足于
学习的次数，学习形式往往大于内容，导致理论学习掌握不深不透。二是政治站位不够高，大
局意识不强。有的班子成员对待纪检监察工作，往往不能完全站在全县的角度思考问题，局限
于一事一时，缺乏全局性思维，政治敏感性不强。个别班子成员将工作边界划得过窄，对意识
形态等工作认为不属于纪委的工作范畴，重视程度不够。此外，有些同志在重大原则问题上的
政治纪律和政治规矩意识不强，不能很好地贯彻纪委常委会的决定决议。三是干部融合思想上
不适应，本领上恐慌。随着监察体制改革的推进，检察院转隶的同志和纪委的同志都需要适应
纪检监察工作的新形势。一些原有的纪检干部认为融合主要是转隶人员的责任，而转隶的人员
则对纪委工作不熟悉，思想上有顾虑。融合后的纪检监察干部队伍在纪法衔接上存在不足，存
在本领不足的问题。班子带头学习、钻研业务的主动性不强。
（二）精神状态方面
一是缺乏进取精神。年轻干部在工作中表现出积极进取的态度，工作热情较高，而年龄较
大、资历较深的干部则存在“吃老本”的情况，对新出台的党纪条规掌握不充分，运用不娴
熟。个别干部认为职务晋升渠道狭窄，年龄偏大难以晋升，因此工作态度消极，缺乏积极进
取、勇往直前的精神面貌。二是思想解放不够。面对复杂多变的反腐败工作新形势，个别班子
成员还未能完全适应，自身能力与岗位职责之间存在差距。在实际工作中，仍依赖于以往的经
验和程序，缺乏创新意识，不能及时调整工作方法，以应对新的挑战。三是责任担当意识不
强。部分干部在遇到困难和问题时，习惯于回避矛盾，不愿承担风险，缺乏攻坚克难的决心和
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