某税务局狠抓五项建设建强干部队伍工作经验交流材料
2024-12-10
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某税务局狠抓五项建设建强干部队伍工作经验交流材料
xx 县税务局严格执行“四个确保”要求，通过狠抓五项建设实现全局人心合、队伍稳、氛
围好、改革顺，有力推动了各项工作任务的落实。
一、狠抓党的建设带动人。县局始终将坚持党对一切工作的领导，持续加强基层党建，切
实发挥党委领航定向的核心作用。一是突出班子引领，发挥示范带动作用。该局党委全体讲政
治、顾大局，牢固树立“四个意识”，以党建求稳定、促改革、严纪律、揽全局，把加强党的
领导和建设工作贯穿于国地税征管体制改革的各个方面和全过程，为改革提供坚强的政治保
障。改革中，党委书记率先垂范，把改革的责任扛牢抓实，抓住全面从严治党主体责任这个关
键，充分发挥党委总揽全局、协调各方的核心作用；党委副书记作为一名具有多年局长经历的
老同志，由正转副后，他坚决服从组织安排，迅速转换角色，在工作中讲政治、重“和合”，
主动作为，带病上岗，充分发挥助手和参谋作用，积极推动改革任务落实，在“和合”价值观
的弘扬上发挥了良好的示范引领作用。二是筑牢战斗堡垒，发挥先锋模范作用。各党支部积极
行动，广泛开展“强党性、聚合力、履职能、比奉献、晒业绩”为主题的专题组织生活会，以
党建活动凝人心、聚合力、促改革；成立党员突击队、设置党员示范岗，鼓励全体党员在改革
大局中挺身在前，勇立潮头，确保党员干部在改革中讲政治、顾大局、尽职责。三是弘扬先进
事迹，发挥典型标杆力量。该局在改革期间积极推出关注“小”人物，树立“小”典型，达
到“小”目标的“三小”平台建设，用“三定”中涌现出来的优秀党员为示范，以亲身经历者
的角度畅谈机构改革中的所思所想，营造学先进、争先锋的良好氛围，进一步加快改革由“事
合、人合”向“力合、心合”转变的进程。
二、狠抓制度建设规范人。该局从抓班子、建制度、带队伍入手，始终坚持把纪律和作风
建设抓在手上，助力改革的有序进行。一是强化制度建设。按照改革部署，修订完善了党委议
事规则、会议制度、决策程序等，确保各项决策科学民主、公开透明。二是严格监督管理。建
立健全内部监督机制，加强对干部的日常管理和监督，定期开展廉政教育和警示教育，确保干
部队伍风清气正。三是优化工作流程。结合改革实际，优化办税服务流程，简化审批环节，提
高工作效率，提升纳税人满意度。四是加强考核评价。制定科学合理的绩效考核体系，将改革
任务完成情况纳入年度考核，确保各项改革措施落到实处。
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