税务局组织生活会党员意识担当作为等五个方面个人对照检查剖析材料
2024-12-18
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税务局组织生活会党员意识、担当作为等五个方面个人对照检
查剖析材料
根据上级工作精神与此次组织生活会的要求，我深入学习了党章党规、党的二十大精神及
十九届六中全会精神与新时代中国特色社会主义思想等理论，强化了思想认识，严格对标对
表，从党员意识、担当作为、服务群众、遵守纪律、发挥作用等方面，深入审视自身存在的差
距与不足，查摆存在的问题与短板，认真剖析原因，并明确了有针对性、实效性的整改措施。
现将对照检查情况汇报如下，请大家批评指正。
一、自身查摆出的问题
（一）党员意识方面
一是缺乏学习政治理论的主动性。忽视了通过政治理论来提升自我，日常工作中更多地关
注业务技能的学习，认为只要掌握了足够的业务知识就能胜任工作，而政治理论的学习对于实
际工作帮助不大。这种认识上的偏差导致我在政治理论学习上缺乏积极性，未能深刻认识到政
治理论对于指导实践的重要作用。
二是政治理论学习不够系统深入。由于平时忙于事务性工作，对政治理论的学习往往停留
在表面，缺乏系统性和深度。政治理论功底薄弱，难以将所学理论与实际工作有效结合，用科
学理论指导实践的能力有待提高。学习过程中，往往满足于简单的阅读文件、参加讲座和记录
笔记，缺乏深入的思考和系统的钻研，对一些重要理论的理解仅停留在一知半解的层面，未能
真正做到融会贯通。
（二）担当作为方面
一是工作中存在安于现状的思想。随着工作年限的增长，逐渐产生了一种安于现状的心
态，精神状态有所松懈，工作热情不如以往。在面对新的挑战时，往往倾向于选择保守的做
法，不愿意承担更多的责任。这种心态不仅影响了个人的成长和发展，也在一定程度上制约了
团队的整体进步。有时甚至出现了“求稳多、求进少”的倾向，缺乏强烈的事业心和责任感，
存在“干累了，歇口气”的想法，减少了亲历亲为的机会，对自己的要求也有所降低，争先创
优的意识逐渐淡薄。
二是工作作风不够务实。在工作安排上，往往侧重于布置任务，而忽视了后续的跟踪和效
果评估，存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象。习惯于等待上级指示，缺乏主动性和
创造性，未能充分发挥自己的主观能动性，未能在工作中起到应有的参谋助手作用。这种作风
不仅影响了工作效率，也降低了工作的质量和效果。
（三）服务群众方面
一是服务意识不强。在日常工作中，虽然能够按照职责要求完成任务，但在服务群众的态
度和方式上还有待改进。有时过于注重形式，缺乏与群众的深入交流和沟通，未能充分了解群
众的实际需求和困难，服务效果打了折扣。尤其是在面对群众反映强烈的问题时，有时处理不
够及时，解决措施不够有力，导致群众满意度不高。
二是创新服务方式不足。在服务群众的过程中，创新意识不强，习惯沿用传统的工作方
法，缺乏与时俱进的精神。面对新形势下的新问题，未能及时调整服务策略，创新服务手段，
导致服务效率和质量未能得到显著提升。特别是在利用现代信息技术提高服务水平方面，探索
和尝试还不够，未能充分利用科技手段为群众提供更加便捷高效的服务。
（四）遵守纪律方面
一是纪律观念有待加强。虽然在日常工作中能够遵守基本的规章制度，但在一些细节上还
存在松懈现象。比如，有时对工作时间的管理不够严格，偶尔会出现迟到早退的情况；在执行
保密制度时，有时过于依赖个人判断，未能严格按照规定操作。这些细节上的疏忽，反映出我
的纪律意识还不够牢固，需要进一步加强。
二是廉洁自律意识不强。在廉洁自律方面，虽然能够做到遵纪守法，但在一些细微之处还
有改进的空间。比如，在接受群众赠送的小礼品时，有时未能坚决拒绝，虽然金额不大，但这
种行为容易引发不必要的误会，影响个人形象和单位声誉。此外，在处理公务时，有时为了图
方便，会使用私人车辆，这虽然是出于好意，但不符合公私分明的原则，需要引起高度重视并
加以改正。
（五）发挥作用方面
一是先锋模范作用发挥不够。作为党员，虽然能够在工作中起到一定的带头作用，但在关
键时刻的表率作用发挥得还不够充分。特别是在面对急难险重任务时，有时会出现畏难情绪，
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