某市财政局党组成员对照党章党规找差距围绕18个是否检视剖析材料
2024-12-18
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某市财政局党组成员对照党章党规找差距围绕 18 个是否检视剖
析材料
按照“不忘 XX、牢记 XX”XX 领导组办公室开展对照党章党规找差距的要求，本人深入学习
了党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内重
要法规，针对需要重点查摆的“18 个是否”，逐条进行了自我检视与反思，现将查摆情况报告
如下，请各位同志批评指正。
一、存在的问题
（一）对照党章重点查摆的问题
1、能够始终坚守党的宗旨，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，坚持认真学习了党
的各项方针政策，始终坚持四项基本原则，坚持新发展理念，坚持中国特色社会主义事业“五
位一体”总体布局和“四个全面”战略布局。但在对党的基本理论、基本路线、基本方略的学
习过程中，有时未能做到全面、系统、深入，理论联系实际的能力有待提升，学以致用的成效
还有待进一步增强。
2、能够认真履行党员八项义务，积极按时足额缴纳党费，时刻铭记并践行入党誓词，在工
作、学习、生活中充分发挥党员的先锋模范作用。尽管如此，在日常工作中，有时未能充分意
识到党员身份的重要性，尤其是在面对复杂问题时，未能第一时间从党的角度出发思考问题，
先锋模范作用发挥不够突出。
3、能够按照党员干部六项基本条件，做到信念坚定、为民服务、勤政务实、清正廉洁，但
在敢于担当方面仍有不足。面对一些较为棘手的问题，有时处理方式不够灵活，解决问题的办
法不多，特别是在推动某些重点工作时，因担心出现失误而显得过于谨慎，导致工作推进速度
受到影响。
4、能够严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩，做到令行禁止，确保中央
政令畅通无阻。但在实际工作中，有时对上级指示的理解不够深刻，执行力度不够，尤其是在
面对一些具体问题时，未能及时向上级请示汇报，导致工作效果打折扣。
5、能够坚持党的群众路线，树立全心全意为人民服务的宗旨意识，坚持从群众中来到群众
中去，善于做好新形势下的群众工作。然而，在工作任务繁重时，有时对下属科室的干部职工
要求过高，缺乏足够的理解和关心，未能充分调动大家的积极性。此外，有时在听取群众意见
时态度不够诚恳，未能真正站在群众的角度考虑问题，导致部分群众的合理诉求未能得到及时
解决。
（二）对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》重点查摆情况
6、能够坚定理想信念，坚定马克思主义信仰，认真做好党的理论宣传和引导工作，以实际
行动让党员和群众感受到理想信念的力量。但在实际工作中，有时对党的理论学习不够深入，
对党的最新理论成果掌握不够全面，导致在宣传教育过程中未能达到预期效果。
7、能够维护党中央权威，坚决贯彻落实党中央的各项决策部署，做到思想上高度认同、政
治上坚决维护、行动上紧紧跟随。但在实际工作中，有时对党中央精神的理解不够透彻，贯彻
落实过程中存在一定的偏差，特别是在处理一些复杂问题时，未能完全做到从大局出发，导致
工作效果打了折扣。
8、能够严明党的政治纪律和政治规矩，自觉抵制各种错误思想的影响，保持政治上的清醒
和坚定。但在日常工作中，有时对一些小节问题重视不够，未能做到防微杜渐，尤其是在与同
事交往时，有时未能严格要求自己，言行举止不够严谨，影响了个人形象。
9、能够保持党同人民群众的血肉联系，深入基层、深入群众，倾听群众呼声，了解群众疾
苦，切实解决群众的实际困难。但在实际工作中，有时对群众反映的问题重视不够，解决措施
不够有力，导致部分群众的合理诉求未能得到有效解决，影响了党和政府在群众中的威信。
10、能够发扬党内民主，尊重党员主体地位，保障党员民主权利，营造风清气正的政治生
态。但在实际工作中，有时对党内民主建设重视不够，未能充分调动党员的积极性，导致党内
生活不够活跃，影响了党组织的凝聚力和战斗力。
11、能够坚持正确选人用人导向，严格执行干部选拔任用规定，营造风清气正的选人用人
环境。但在实际工作中，有时对干部选拔任用标准把握不够准确，未能充分考虑到干部的德才
兼备，导致部分干部的工作能力与岗位要求不相匹配，影响了工作效率。
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