主要领导对照党章找差距汇报材料
2024-12-18
40.06KB
4 页
侵权投诉
主要领导对照党章找差距汇报材料
根据主题教育活动安排，在学习领悟党章党规的基础上，严格对照检查，紧扣“18 个是
否”，坚持边学习、边对照、边检视、边整改，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进
去，查摆自身问题，深刻剖析根源，明确整改方向。现将有关情况汇报如下：
一、存在的主要问题
（一）对照党章“五个是否”存在的问题
1、是否坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，坚持四项基本原
则，坚持新发展理念，坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略
布局方面。
一是理论研究深度不够。在学习过程中，虽然能够按时完成规定的学习任务，但对党的基
本理论、基本路线、基本方略的理解还不够深入，缺乏系统性和全面性。对于一些深层次的问
题，如如何将党的理论与实际工作紧密结合，如何在实践中检验和发展党的理论，理解不够透
彻，把握不够准确。这种理论上的不足直接影响了工作的指导性和针对性，使得在面对复杂多
变的工作环境时，难以迅速找到解决问题的有效途径。
二是学以致用有待加强。在将党的新政策、新思想、新要求与实际工作相结合的过程中，
存在一定的差距。有时对上级政策的动向把握不准，对新政策的理解和执行不够及时，导致在
实际工作中出现了一些偏差。此外，由于对党的新思想学习不够深入，导致在处理具体问题
时，往往依赖以往的经验和习惯做法，缺乏创新意识和灵活性，难以有效应对新形势下的挑
战。例如，在弘扬新时代“挑山工”精神方面，尽管认识到其重要性，但在具体实施过程中，
思路较为狭窄，落实措施不够有力，未能充分发挥这一精神的激励作用。
三是在落实新发展理念上不到位。面对新时代的发展要求，有时仍习惯于用传统的思维方
式和方法来解决问题，创新意识不足，导致一些工作推进缓慢，成效不明显。特别是在推动高
质量发展、促进社会和谐等方面，还需要进一步解放思想，勇于探索，不断寻找新的突破口和
增长点。
2、是否认真履行党员八项义务，践行入党誓言，充分发挥党员先锋模范作用方面。
在履行党员义务方面，虽然能够基本完成党组织交给的各项任务，但在主动性和自觉性上
还有待提高。具体表现在以下几个方面：
一是自觉学习科学、文化、法律等方面的知识主动性不够。在日常工作中，往往把更多的
精力放在业务工作上，忽视了对其他领域知识的学习，导致知识结构单一，视野受限。尤其是
在面对复杂的社会问题时，缺乏足够的理论支撑和实践经验，难以提出有效的解决方案。
二是思想解放程度不高。在面对新事物、新问题时，有时会受到传统观念的影响，不敢大
胆尝试，害怕失败。这种保守的态度不仅限制了个人的成长，也影响了团队的整体创新能力。
例如，在推动某项改革措施时，因为担心风险而犹豫不决，错失了最佳时机。
三是主动开展批评与自我批评较少。在平时的工作中，虽然能够遵守组织纪律，但在开展
批评与自我批评方面做得不够。大多数情况下，只是在召开民主生活会等规定场合进行批评与
自我批评，而在日常工作和生活中，很少主动查找自身存在的问题，更少主动帮助他人指出问
题。这种现象不仅不利于个人的自我完善，也不利于团队的健康发展。
四是发挥党员先锋模范作用不够突出。尽管能够带头遵守各项规章制度，但在带领周围同
志共同进步方面做得还不够。很多时候，满足于自己做好本职工作，缺乏带动他人共同进步的
意识。例如，在组织集体活动时，更多的是被动参与，而不是积极策划和组织，未能充分发挥
党员的示范引领作用。
3、是否按照党员干部六项基本条件，真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担
当、清正廉洁方面。
一是对马克思主义经典理论学习不够。虽然能够定期参加理论学习，但对马克思主义经典
著作的研读还不够深入，对马克思主义的基本原理和方法论掌握得不够牢固。这在一定程度上
影响了理论素养的提升，使得在处理复杂问题时，缺乏坚实的理论基础作为支撑。
二是为民服务意识有待增强。虽然能够完成上级交办的各项任务，但在主动为群众办实
事、解难题方面做得还不够。有时过于关注业务工作，忽略了群众的实际需求，导致服务效果
打了折扣。例如，在处理信访问题时，有时因为急于解决问题，而忽视了与群众的沟通交流，
没有充分听取群众的意见和建议，影响了问题的妥善解决。
声明：本站所有页面所展现的信息内容均由用户自行发布或自行提供，可能存在所发布的信息并未获得所有人授权、或信息不准确、不完整的情况；本网站仅为用户提供信息发布渠道，虽严格审核把关，但无法完全排除差错或疏漏，因此，本网站不对其发布信息的真实性、准确性和合法性负责。
