某局党员干部六对照五查找检视问题发言材料

2024-12-18 39.61KB 3 页
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某局党员干部“六对照五查找”检视问题发言材料
按照“XX”教育的整体部署,结合前期征求意见方面、“六对照五查找”要求及检视反思
问题的要求,结合工作生活的实际情况,进行了认真的自我检视,深刻反思剖析了存在的问题
及其根源,具体情况如下:
一、存在问题
(一)理论学习还不够系统,停留在表面,未能达到应有的深度。特别是在一些新问题的
理解上不够透彻,导致理论水平提升缓慢。对于许多新的知识,掌握得不够扎实,往往容易放
松自我学习,忽视了知识和能力的培养与提升。不善于深入研究和思考问题,也不善于总结有
效的方法,在将理论应用于实践、推动工作的过程中还存在一定差距。
(二)开拓创新意识有待加强。对待工作时,容易依赖于过去的经验和方法,缺乏用创新
思维解决问题的意识。例如,在处理上级文件时,往往采取上行下效、照搬照抄的方式,缺乏
具有针对性和实效性的落实措施,这不仅影响了工作效率,也限制了个人和团队的创新能力。
(三)存在与基层接触少、与群众交流少的现象,尤其是在对基层工作的指导上不够频
繁,更多时候是听取汇报,而较少亲自深入实际调查研究,缺乏带着具体问题和课题进行调研
的情况。这种做法不利于全面了解实际情况,也难以提出切实可行的解决方案。
(四)工作中存在着求稳怕乱的心理,有时表现出安于现状的态度。面对新时代生态环境
保护工作的挑战,依然习惯于依靠传统的经验和方法,未能充分利用口岸、民族特色、生态资
源和旅游资源等优势条件,转化为推动方经济发展的有效措施。
(五)在开自我批评方面力度不够,接受他批评勇气也有待强。缺乏一种“
则喜”的政治素养,不意听到且尖锐批评意见,这在一定程度上阻碍了个人成长和团
队进
(六)工作推进的力度不,特别是在创新性和开拓性方面表现欠佳污染防治工作
显著大气污染、水质污染等问题较为突出。这些问题的存在,反出在环境保护领域的工
作还进一加强,特别是在规划理方面要更多的探索和实践。
二、原因分析

标签: #发言 #干部

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