某公司支部委员巡视整改专题组织生活会个人对照检查材料
2024-12-18
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某公司支部委员巡视整改专题组织生活会个人对照检查材料
根据 XXX 要求和规定的程序，现就支部班子对照检查情况报告如下：
一、存在的主要问题
（一）贯彻落实重大决策部署不够到位，防范化解风险能力不足
一是政治敏锐性有待进一步提升，对网上一些不当言论未能及时引导和制止。具体表现
在，面对新形势下的挑战，我们在如何更好地维护党的权威形象、维护单位利益等方面思考研
究不够深入，对社会上、网络上的不良风气和苗头未能做到及时发现并有效应对。这不仅影响
了单位的整体形象，也在一定程度上削弱了我们应对复杂形势的能力。
二是存在“事不关己，高高挂起”的思想，在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在不足。在
参与市场开拓等关键工作中，部分同志表现出主动性不强，仅满足于完成日常行政任务，对公
司生产经营、项目建设等核心业务的关注度不高。这种态度不仅限制了个人的成长空间，也影
响了团队的整体战斗力。
（二）贯彻落实全面从严治党战略部署不够有力，作风建设不够扎实
一是工作魄力不足。具体表现为，对待工作过于保守，凡事亲力亲为，缺乏放手让员工发
挥主观能动性的意识。在员工管理上，批评多于鼓励，未能有效激发员工的积极性和创造性。
此外，工作冲劲不足，容易满足于现状，对分管部门和下属的要求过高而支持不足，忽视了员
工的成长和发展需求。
二是综合管理能力需要进一步提升，工作效率有待提高。具体表现在，分管部门存在工作
推进缓慢、团队协作不力、任务落实不到位等问题，导致整体工作效率低下。这些问题反映出
我们在管理方法和手段上还存在不足，需要通过不断学习和实践来改进。
（三）落实党建工作责任压力层层递减
在落实党建责任方面，过去我曾错误地认为，党支部书记是党建工作的第一责任人，支部
委员只需落实好支部决策、抓好分内工作即可。这种认识上的偏差导致了对强化党的领导重要
性的认识不足，党建工作往往局限于完成规定动作，缺乏结合实际进行创新的动力。如今，我
深刻认识到，作为党支部成员，我们每个人都有“一岗双责”的责任，不仅是全面从严治党的
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