班子成员政治生态建设考核专题民主生活个人对照检查材料
2024-12-18
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班子成员政治生态建设考核专题民主生活个人对照检查材料
按照召开政治生态建设成效考核问题整改专题民主生活会的有关要求，我深入学习了相关
文件精神，特别是关于政治生态建设的重要讲话精神，对照政治生态建设成效考核反馈的问
题，结合自身的思想和工作实际，进行了深刻的党性分析，开展了自我批评，并制定了具体的
整改措施。现将自我剖析情况汇报如下：
在理论学习方面，我的功底还不够扎实，站位还不够高，这导致我在从政治角度思考问
题、分析问题的能力上存在不足。对于当前党面临的“四大考验”、“四种危险”的严重性，
我的认识还不够深刻，对一些敏感问题缺乏足够的警惕性和鉴别力。特别是在面对潜在风险
时，我的预判能力还需进一步增强。有时候，我不善于从讲政治的高度去认识和分析问题，对
一些似是而非的问题辨别不清，对一些苗头性、倾向性问题的抵制力度不够。此外，对于一些
损害群众利益的行为，我没有能够公开进行抵制和开展坚决的斗争。在上级出台政策规定时，
有时存在观望、从众心理，未能及时研究并细化相关制度措施。
尽管我能够按照要求，经常深入联系点指导工作，带头参加组织的各项活动，落实领导干
部“五个到支部”要求，但在某些情况下，由于本职工作繁重、任务多，导致工作时间冲突，
影响了工作的顺利进行。在组织生活会上，有时民主发言的积极性不高，尤其是在涉及非分管
领域的问题时，考虑到自己对情况掌握不充分，且主管领导已有明确意见，因此没有充分发表
自己的看法。这种做法在一定程度上影响了民主决策的质量和效果。
我一直能够坚决维护党中央的核心地位，坚定维护党中央权威，自觉维护党中央集中统一
领导，在政治原则、政治立场、政治观点以及一言一行上时刻向党中央看齐，坚定不移地忠
诚、拥戴、维护、捍卫核心。然而，我的政治敏锐性和鉴别力仍有待提高。在日常工作中，对
于一些错误言论，我没有能够及时发声亮剑，旗帜鲜明地进行抨击和回应；对于一些牢骚、不
满的情绪，我也未能有效地进行教育和引导。这些不足之处，反映出我在思想认识上的差距。
作为领导班子成员，我虽然按照要求定期到联系点开展工作，但在履行“一岗双责”方面
仍存在一定的差距。在抓业务工作的同时，对党建工作重视不够，未能做到两手抓、两手硬。
有时对分管部门的党风廉政建设监督不到位，对一些苗头性问题的发现和处理不够及时。此
外，对于下属的思想动态关注不够，未能及时发现和解决他们存在的问题，影响了团队的整体
战斗力。
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