书记201x年度组织生活会个人对照检查材料
2024-12-18
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书记 201x 年度组织生活会个人对照检查材料
按照市委关于开好 201x 年度组织生活会的统一安排，围绕“深入学习贯彻党的二十大精
神，牢固树立‘四个意识’，坚定‘四个自信’，提升基层党组织组织力，查找纠正‘四
风’突出问题特别是形式主义、官僚主义新表现”的主题，深入学习了党的二十大报告和相关
会议精神，对照党章，紧密结合个人思想工作实际，通过广泛征求意见、深入谈心交流和个人
自查，深入查摆剖析存在的问题，制定了切实可行的整改措施，明确了今后的努力方向。
一、存在问题和不足
（一）理论学习不够深入系统。在统筹抓好工作与思想理论建设方面做得不够到位，对照
新时代党的创新理论，重温马克思主义经典原著的机会较少。在理论学习方面安排的时间相对
有限，存在现学现用、以干代学的现象。在系统把握学、拓展延伸学、联系实际学方面下的功
夫不够，学习的深度、广度和系统性有待进一步提升。例如，对于精准脱贫、现代化产业体系
建设、污染防治攻坚战、财税体制改革等方面的学习研究较为频繁，但在深化农业供给侧结构
性改革和农村一二三产业融合发展方面的研究则显得不够深入。
（二）对基层落实意识形态责任的压力传导不够充分。个别基层干部错误地认为管理意识
形态工作主要是上级部门的责任，对此类片面认识的引导工作不够到位。部分基层干部在掌控
意识形态主导权和话语权方面的意识较为薄弱，警惕性和鉴别力不强，面对社会上出现的一些
消极言论或不良风气时，未能从政治高度出发，采取坚决措施予以抵制。
（三）工作推进中存在先易后难的思想倾向。在解决发展过程中遇到的难题时，力度还有
待加强。比如，在推进某项重点工程和关键项目时，虽然已经多次研究并作出部署，但因受到
资金短缺、用地紧张以及拆迁安置等多重因素的影响，加之脱贫攻坚任务繁重，占用了很多时
间和精力，导致对项目的推进落实关注度不高，现场办公、跟踪督导、问效机制不够严格，使
得项目进展缓慢，至今成效尚不显著。
（四）会风文风仍需进一步改进。为了确保各项工作的有效落实，有时会组织召开各种类
型的工作推进会、调度会及观摩讲评会，并制定下发了一系列指导性文件。然而，在某些情况
下，为了协助分管同志更好地完成市县的重点部署，可能会亲自参与其中，这在一定程度上增
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