某人社局201x年度民主生活会领导班子对照检查材料

2024-12-18 39.69KB 3 页
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某人社局 201x 年度民主生活会领导班子对照检查材料
按照市委统一部署,为高质量开好这次民主生活会,我局领导班子紧紧围绕此次民主生活
会的主题,紧扣“思想政治、精神状态、工作作风”等方面存在的问题,广泛征求了意见,深
入查找了问题,认真剖析了原因,并制定了切实可行的整改措施。下面,我代表局领导班子作
对照检查,不足之处,请各位同志批评指正。
一是存在政治理论学习方法单一,标准不高的问题。班子成员平时更多地关注于具体工作
事务,而对政治理论的学习投入时间和精力相对较少。开展学习的形式和方法较为单一,理论
学习的方式不够灵活多样,内容也显得较为单一,缺乏深度和广度。这种学习方式导致学习成
果转化为指导工作实践的效果不够理想,特别是在将中国特色社会主义思想与本单位工作实际
相结合方面做得还不够充分。以人民为中心的发展思想树立得还不够牢固,对于新时代的发展
特征和发展规律的理解和把握还不够透彻。尤其是在当前经济下行压力不断加大的背景下,我
们在认识、领会和落实相关政策方面仍存在一定的差距。例如,就业质量提升尚显不足,农民
工讨薪问题尚未得到根本解决,部分行业领域的人才短缺对全市经济社会发展的支撑作用还有
待加强。这反映出我们对中央和市、区党委关于相关工作的部署要求把握不全面,对新形势下
的业务知识和工作方法掌握不够到位。
二是存在贯彻党中央批示指示和决策部署的质量还不够高的问题。局领导班子始终牢固树
立“四个意识”,坚定“四个自信”,对党保持绝对忠诚和拥护,在上级决策部署时
做到不讲条件、不打折扣。而,在个别政策的具体落实过程中,仍存在一定度的实用主
倾向。对于那些符合部实际情况、容易取得成效的工作,我们往往能给予更大的推动
度,落实效也更高而对于那些受政策制较大、涉及面广、推进难度大、改措施以落
地的业务工作,于缺乏成的经和方法,班子成员有时会依赖老老办来推动
作,这在一定上影响了政策的实施效果。例如,虽然我们始终将脱贫攻坚作为要政
务,在具体工作中,扶贫工作的和有效仍有待提高,特别是在精准识别和帮扶
措施的落实,还需进加强。此,对于一些涉及民生的项目,如基础设建设
共服化等,我们在推动过程中也到了不少困难步创新思,提高工作效
一是存在工作激情所减弱的问题。随着工作年限增长,部分班子成员在面对复杂
的工作环境时,逐渐了精神懈怠现象。特别是在面对一些长期解决的问题
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