老龄工作者组织生活会个人对照检查材料
2024-12-18
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老龄工作者组织生活会个人对照检查材料
根据组织生活会的要求，我在深入学习的基础上，广泛征求了各方面的意见，深入查摆了
自身的问题和不足，深刻剖析了思想根源，明确了改进的方向和措施。以下是我个人查摆问题
的情况汇报。
一、存在的主要问题
1、牢固树立“四个意识”尚未完全成为自觉行动。尽管能够深入学习领会习近平新时代中
国特色社会主义思想，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，但在将理论与实际工作相
结合，积极参与老龄工作，以实际行动维护党中央权威和集中统一领导方面仍显不足。特别是
在面对复杂多变的工作环境时，有时未能做到第一时间响应党的号召，及时调整工作思路和方
法，确保各项政策在基层得到有效执行。
2、思想解放程度有待进一步提高。随着工作年限的增长和个人经验的积累，我在处理问题
时逐渐形成了固定的思维模式，这在一定程度上限制了创新意识的发挥。例如，在推动居家养
老服务升级、构建智慧养老信息平台、推进居家和社区养老服务社会化改革试点等关键领域，
尽管了解到了一些先进的理念和技术手段，但真正将其转化为具体可行方案的能力尚显欠缺，
未能提出具有前瞻性和可操作性的建议，也缺少主动探索新路径、新模式的积极性。此外，面
对困难和挑战时，偶尔还会产生依赖上级指示的心态，缺乏敢于尝试、勇于突破的精神面貌。
3、担当作为意识需进一步强化。通过学习习近平总书记关于干部担当作为的重要讲话精
神，我深受启发，深感责任重大。然而，在实际工作中，有时却错误地认为老龄工作属于边缘
领域，难以找到施展才华的广阔天地，未能充分认识到老龄事业不仅是关乎民生福祉的重大工
程，更是蕴含巨大发展潜力的新兴产业。这种认识上的偏差，导致我在开展业务研究、制定长
远规划等方面投入的精力不够，未能充分发挥主观能动性，为推动老龄事业发展作出更大贡
献。
4、工作中的主观能动性有待提升。正如习近平总书记所指出：“一分部署，九分落
实。”当前，我们正围绕实现“五个老有”的目标，致力于促进养老服务的社会化运作、重点
项目的顺利推进以及日常工作的创新发展。这一系列任务的完成，离不开每一位老龄工作者的
共同努力。作为其中的一员，我应当积极响应领导号召，立足本职岗位，不断寻求突破与创
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