市属国企工会主席201x年巡视反馈意见整改专题民主生活会对照检查
2024-12-18
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市属国企工会主席 201x 年巡视反馈意见整改专题民主生活会对
照检查
按照《市国资委党委关于召开中央巡视反馈意见整改落实专题民主生活会的通知》要求,
近期我深入学习了习近平总书记关于巡视工作的重要讲话精神,学习了中央第 XX 巡视组向 XX 省
委反馈巡视情况等有关内容,对照《通知》明确的五个方面进行了党性分析,认真查找突出问
题,深刻剖析产生原因,制定整改措施,现将对照检查情况报告如下。
一、对照检查巡视反馈存在的问题
(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面。能够主动学
习党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神,用党的创新理论武装头脑。但在学习上
还存在一些不足。学原文、读原著、悟原理做得不够,学习不全面、不系统,对党的十九大精
神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想,虽然掌握了一些基本观点,但对精神实质理解
得不深。理论与实践结合得不紧密,用所学理论指导工作还有差距。政治敏锐性和洞察力不
够,不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题,对一些错误言论,没有及时进行针锋相对
地批评。
(二)选人用人和组织建设方面。按照工作分工,我主要负责工会、行政办公室管理等相
关工作,对干部工作关注不够。在集团中层干部和部门员工、子公司领导班子的选拔上,虽然
也积极参与讨论研究,推荐个别优秀干部,但对集团干部整体情况、子公司干部的性格特点,
了解得不是很深入。在基层组织建设上,对集团工会和子公司分会检查指导较多,对分管集团
两个部门的党建工作和基层党支部建设,关注得相对较少。
(三)干部作风转变方面。作为工会主席,十分注重维护职工的利益,发挥工会委员会的
作用。但对新形势下工会委员会面临的矛盾问题,缺乏深入研究,工会和职工代表大会作用发
挥不够明显。贯彻落实群众路线落实不够深入,与职工面对面地了解问题不够深入。勤俭节约
意识不够,在办公环境、办公设备、办公用品的配备上,“过紧日子”的思想树立得不够牢
固,有时存在浪费现象。
二、产生问题的原因分析
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