区委统战部班子作风教育整治活动作风对照检查分析报告
2024-12-18
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区委统战部班子作风教育整治活动作风对照检查分析报告
按照《全区干部作风教育整治活动实施方案》的部署要求,区委统战部班子深入学习了党
章党规和中央八项规定实施细则及省市若干规定,深刻领悟《关于贯彻落实习近平总书记重要
指示精神集中整顿形式主义、官僚主义的工作意见》和 xx 书记“担当作为,狠抓落实”动员讲
话精神,严格对照“十个方面的重点问题”,在开展班子成员谈心谈话、征求内部各科室的意
见建议基础上,深入查摆了突出问题,认真剖析了问题原因,并提出整改措施,坚决推动整改
落实。
一、存在问题
1、学习坚持不彻底。一是理论学习不系统、理解掌握不深。在学习了习近平新时代中国特
色社会主义思想的过程中,存在重自学轻研讨,重形式轻成效现象。尽管不断创新学习形式,
但是实际学习过程中还存在照本宣科读原文的多,深入钻研思考的少的现象。二是学用结合不
紧密、转化程度不高。对如何运用新思想加强理论武装思考不多,如何运用新思想指导区委统
战各项工作的力度不够,联系工作实际抓结合转化不够,机关各支部学习强度还不够,个别党
员还存在将学习当做任务,紧一阵、松一阵,满足于浅尝辄止,认识有偏差、态度有温差、成
效有落差。三是监督检查不到位、落实效果不够。尽管研究部署了学习十九大精神系列活动,
但是学习宣传贯彻新思想新精神没有完全做到融入日常、抓在经常,监督效果不持续。
2、创新意识不够强。思想解放还不够,观念相对保守,工作缺乏开拓性,面对上级部门和
领导布置的任务,过于依赖传统思维、传统路径,习惯于找依据,找底子,原来怎么干,现在
还是怎么干,不敢迈大步、向前闯,处理各项事物的创新性和担当作为不够。比如:对“凤岐
模式”等发展当中出现的新模式、新业态学习第一时间深入研究的不够,对于如何发挥好工商
联在双招双引、优化全区营商环境的作用发挥不够。
3、攻坚克难锐气不足。在处理事务性、常规性的工作时,能够做到驾轻就熟,但在面对复
杂、困难的问题时,缺乏迎难而上的勇气和决心。有时遇到棘手问题,容易产生畏难情绪,缺
乏主动解决问题的意识和方法,导致一些工作推进缓慢,影响了整体工作效率。特别是在涉及
重大改革和创新发展方面,面对不确定性和风险挑战时,有时会出现等待观望的态度,缺乏敢
于突破的魄力和勇气。
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