党员领导干部巡视整改专题民主生活会个人对照检查材料
2024-12-18
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党员领导干部巡视整改专题民主生活会个人对照检查材料
按照市委办公厅《关于认真开好巡视整改专题民主生活会的通知》和市委组织部《关于认
真做好巡视整改专题民主生活会有关工作的通知》要求，通过参加专题学习，开展谈心谈话，
向党员、群众征求意见并结合工作生活实际，我认真梳理，积极反思，现对照检查如下，请领
导、同志们批评指正。
一、存在的主要问题
（一）“四个意识”不强方面
一是单位的领导核心作用发挥不充分。总认为单位规模较小，班子成员较少，只有两人，
有时总想着多让班子成员承担一些工作，导致在某些时候领导的主导作用发挥不够，出现贯彻
上级决策时存在延迟和滞后的情况。例如，在报送《重点合作事项备忘录》时，由于领导作用
发挥不足，导致报送不及时，对工作造成了一定的影响。这反映出我在把握大局、统筹全局的
能力上还有待提升，需要进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，确保党中央
的决策部署能够在我单位得到不折不扣的贯彻落实。
二是民主集中制落实不够。在实际工作中，有时未能严格区分行政会议和党支部会议的议
事范围，存在用行政会议替代党支部决定的现象。这种做法不仅违背了民主集中制的原则，也
削弱了党组织的战斗堡垒作用。为此，我深刻认识到，必须加强对民主集中制的学习和理解，
严格按照规定程序进行决策，确保党组织的权威性和凝聚力。
三是政治理论学习组织不严。在组织政治理论学习时，往往只是完成上级文件通知的规定
动作，缺乏深入的理论联系实际。例如，出现了干部学习迟到、学习记录不规范等问题，我没
有及时批评制止，导致学习效果大打折扣。今后，我将严格按照《中国共产党章程》和《中国
共产党党员教育管理工作条例》的要求，加强对党员干部的政治理论教育，提高学习的针对性
和实效性，确保每一名党员都能在思想上行动上与党中央保持高度一致。
（二）党的建设不够扎实方面
一是党建基础工作有短板。虽然建立了党建工作责任制，但在具体执行过程中，仍然存在
一些薄弱环节。例如，各科室对自身的党建责任认识不清，导致监督检查流于形式，无法真正
发现问题、解决问题。为此，我将加大对党建工作责任制落实情况的检查力度，确保每一项任
务都有人负责、有人落实，推动党建工作制度化、规范化。
二是理论指导实践有差距。尽管班子参加了多次集体学习，但学习结束后往往缺乏后续的
讨论和研究，导致理论成果难以转化为实际工作成效。例如，我们在撰写研讨报告时，往往停
留在表面，缺乏深度分析，与业务工作结合不够紧密。为解决这一问题，我将倡导建立“学思
践悟”机制，鼓励班子成员在学习中思考、在思考中实践、在实践中感悟，不断提高理论水平
和工作能力。
三是党建工作合力有欠缺。由于单位人员较少，工作量较大，有时会出现党建与业务工作
难以兼顾的情况。这不仅影响了党建工作的深入开展，也在一定程度上削弱了单位的整体战斗
力。为此，我将积极探索党建工作与业务工作融合的新路径，通过合理分工、加强协作，形成
党建工作齐抓共管的良好局面，确保党建工作与业务工作相互促进、共同发展。
（三）全面从严治党不力方面
一是党风廉政建设责任落实不到位。在实际工作中，有时对党风廉政建设的重要性认识不
足，存在重业务轻党建的思想倾向。例如，对党员干部的日常监督不够严格，对苗头性、倾向
性问题未能做到早发现、早提醒、早纠正，导致个别干部在廉洁自律方面出现问题。为此，我
将严格落实党风廉政建设责任制，建立健全廉政风险防控机制，加强对党员干部的教育管理和
监督，确保党风廉政建设各项要求落到实处。
二是作风建设有待加强。尽管近年来单位作风建设取得了明显成效，但仍存在一些不容忽
视的问题。例如，有的干部工作作风不实，存在敷衍塞责、推诿扯皮的现象；有的干部服务意
识不强，对待群众态度生硬，影响了单位形象。为此，我将深入开展“不忘初心、牢记使
命”主题教育，引导全体干部职工树牢宗旨意识，改进工作作风，提高服务质量，努力打造一
支忠诚干净担当的高素质干部队伍。
三是纪律规矩意识不强。在执行党的纪律和国家法律法规方面，个别干部还存在松懈现
象。例如，有的干部在公务活动中不注意节约，存在铺张浪费的行为；有的干部在工作中不严
格遵守保密纪律，泄露了不应公开的信息。为此，我将进一步强化纪律规矩意识教育，严肃查
处违纪违法行为，营造风清气正的工作氛围。
二、产生问题的原因分析
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