中交集团某公司副总民主生活会个人对照检查材料
2024-12-18
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中交集团某公司副总民主生活会个人对照检查材料
根据公司党委《关于认真开好 201x 年度党员领导干部民主生活会的通知》精神及有关要
求，结合学习贯彻党的十八届六中全会精神，围绕“两学一做”学习教育要求，重点对照《关
于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》要求，以及中国交建纪
委通报的违纪违法干部反面典型案例，尤其是针对大家所提意见和建议，反躬自省，梳理出了
存在的突出问题，深刻剖析问题形成原因，制定了切实可行的整改措施。现将有关情况报告如
下：
一、存在的主要问题
（一）理想信念方面：政治学习不够深。按照公司的要求，自己认真学习了党的十八届六
中全会精神，但存在学习质量不高、钻研力度不够的情况，没能迅速把党的十八届六中全会精
神和对《准则》《条例》的认识贯彻到工作中，在学思践悟、自我提升方面还需进一步加强。
（二）作风方面：基层调研不深入。在日常工作中，平时事务性工作较多，觉得自己又有
过基层工作经验，自以为对基层工作非常了解，待在上面的时候相对较多，真正沉下去的时候
少。这种现象导致对基层实际情况掌握不全面，决策时缺乏第一手资料，难以做到精准施策，
影响了工作的实效性和针对性。
（三）担当作为方面：主动作为不力。对于有些关键性、原则性或重点工作，存在重部
署、轻督促，重检查、轻指导，重结果、轻过程，重追责问责、轻亲力亲为等问题，不能从自
身上找问题，担责任。这种态度不仅影响了团队的积极性，也削弱了自身的领导力和执行力，
不利于推动工作的顺利开展。
（四）组织生活方面：组织生活执行不到位。一定程度上，存在组织生活观念淡薄，组织
生活执行不到位的问题。比如，虽然能按规定交纳党费、准确报告个人有关事项，但是参加所
在党支部的组织生活不够经常，以普通党员身份参加党内活动次数不多。这不仅影响了个人的
党性修养，也削弱了党组织的凝聚力和战斗力。
二、产生问题的原因分析
对于上述存在问题，我认真反思，深刻反省，主要是以下几个方面原因：
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