县政府领导班子民生生活会对照检查材料
2024-12-18
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县政府领导班子民生生活会对照检查材料
在认真开展“两学一做”学习教育的基础上，县政府领导班子认真贯彻落实上级决策部
署，采取集中研讨和个人自学相结合的方式，先后召开县政府常务会议、县长例会，认真学习
《准则》、《条例》以及习近平总书记系列重要讲话精神，特别是关于严守党规党纪、全面从
严治党系列重要论述，同时对照典型违纪违法案件，广泛听取意见建议，深入开展谈心谈话，
认真查摆班子在遵守党规党纪方面存在的问题，深刻剖析原因，明确整改方向。现将有关情况
报告如下：
一、存在的主要问题
（一）理想信念方面。总体上看，县政府班子能够按照习近平同志提出的：“坚持对党绝
对忠诚，必须对党高度信赖，做到热爱党、拥护党、永远跟党走”的总要求，坚定不移地贯彻
执行党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求，自觉在思想、政治和行动上
同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但认真剖析，县政府班子在三方面有待加强：
一是理论学习有待加强。学习不够系统，存在以参加县委中心组学习代替政府自身学习，以召
开县长办公会、县长例会等会议代替班子集中学习，以研究问题、座谈讨论、传达上级精神代
替学习的现象。对网络、科技、金融等知识的学习还不够深入系统，特别是运用新知识解决重
大问题显得不足。如：班子成员对于“互联网+”、云计算、大数据、海绵城市等知识学习和掌
握不够，对如何把这些新知识、新概念与传统产业升级、城市建设管理等有机结合起来研究的
不足，运用现代理论解决现实问题还有一定欠缺。二是党性锻炼有待加强。一方面，艰苦奋斗
的精神有所淡化。思想上，没有真正把“吃苦在前、享受在后”作为准则，一些班子成
员“5+2”“白加黑”，满负荷运转、加班加点、起早贪黑干工作的状态少了。另一方面，在工
作中不能经常开展批评与自我批评，尤其是在班子成员之间，相互批评拉不开面子，不够大
胆，怕伤害同事间的和气，存在“老好人”现象，导致一些问题发现不及时，解决不到位。
（二）工作作风方面。县政府领导班子虽然能够较好地完成各项工作任务，但在工作作风
上还存在一些需要改进的地方。一是深入基层调研不够。部分班子成员习惯于坐在办公室里听
汇报、看材料，缺乏主动深入基层、深入群众了解实际情况的动力。这种做法容易导致决策脱
离实际，难以真正解决群众关心的实际问题。二是服务意识不强。在面对企业和群众时，有时
存在官僚主义作风，服务态度生硬，办事效率不高，影响了政府形象和公信力。三是创新意识
不足。在推进改革和创新发展方面，部分班子成员缺乏开拓进取的精神，满足于现状，不敢尝
试新的思路和方法，导致工作进展缓慢，成效不明显。四是落实力度不够。在一些重要工作部
署中，虽然制定了详细的计划和措施，但在具体执行过程中，往往因为监督不力、责任不清等
问题，导致工作效果大打折扣，影响了整体工作进度和质量。
（三）廉洁自律方面。县政府领导班子能够严格遵守中央八项规定精神和廉洁从政各项要
求，但个别成员在廉洁自律方面还存在一些薄弱环节。一是思想认识不到位。部分班子成员对
党风廉政建设的重要性认识不足，认为只要不犯大错就行，对一些小节问题放松警惕，容易滋
生腐败现象。二是制度执行不严格。在一些关键岗位和重要环节，制度执行不严格，监督机制
不健全，存在一定的廉政风险。三是个人修养需提高。部分班子成员在生活作风上存在不良倾
向，如追求奢华、铺张浪费等，这些行为不仅损害了个人形象，也影响了政府的整体形象。四
是家风建设需加强。个别班子成员对家庭成员和身边工作人员的教育管理不到位，导致一些问
题的发生，影响了政府的公信力和社会形象。
二、产生问题的原因分析
针对上述存在的问题，县政府领导班子进行了深刻的反思和剖析，认为主要原因有以下几
点：
（一）理论武装不够扎实。理论是行动的先导，理论学习的深度和广度直接影响到工作的
方向和成效。县政府领导班子虽然能够按时参加县委中心组学习，但在系统性、针对性和实效
性方面还存在不足，理论学习与实际工作结合不够紧密，导致在面对复杂多变的新形势新任务
时，缺乏足够的理论支撑和指导，难以有效应对各种挑战和困难。
（二）宗旨意识有所弱化。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨，也是政府工作的出
发点和落脚点。县政府领导班子虽然能够坚持人民至上，但在实际工作中，有时过分依赖文件
和会议，缺乏主动深入基层、倾听群众呼声的动力，导致一些民生问题未能得到及时有效的解
决，影响了群众的获得感和幸福感。
（三）担当精神有待提升。面对经济社会发展的新形势新任务，县政府领导班子虽然能够
积极应对，但在敢于担当、勇于创新方面还有所欠缺。部分班子成员存在畏难情绪，害怕承担
风险，缺乏迎难而上的勇气和决心，导致一些改革措施和创新举措推进缓慢，影响了全县经济
社会的发展步伐。
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