组织人事部门党史学习教育专题组织生活会对照检查材料
2024-12-18
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组织人事部门党史学习教育专题组织生活会对照检查材料
根据 XX 党史学习教育领导小组办公室《关于召开党史学习教育专题
组织生活会的通知》要求，认真对照 XX 印发《XXX 组织召开党史学习教
育专题组织生活会工作方案的通知》检视内容，重点围绕学习习近平总
书记在庆祝中国共产党成立 100 周年大会上的重要讲话精神，深入查找
问题、广泛征求意见、积极谈心谈话、扎实对照检查，经指导组同意并
报 XX 批准，现作党支部对照检查如下：
一、对照检视问题情况
（一）对照围绕组织开展党史学习教育存在的问题。经检视查摆还
存在对党史学习内容领会不深、落实不到位等问题，主要体现在以下三
个方面：一是党的性质宗旨领会不深刻。坚持主动学、认真学，读原
著、学原文、悟原理不到位，对 XXXXXXX、习近平总书记“七一”重要
讲话的丰富内涵理解不透彻，没有做到持之以恒钻研学习，特别是在学
以致用、学用结合、融会贯通上还要下功夫，在用 XXXXXXX 武装头脑、
指导工作上还有差距。例如，常态化开展党史学习不够，推动支部党员
干部学习的载体和效果不好，没有让支部党员从“要我学”的层面上升
到“我要学”的境界，缺乏“挤”与“钻”的自觉性。传承党的优良传
统和红色基因上还有差距，对中国特色社会主义道路、制度、理论文化
体系的学习和认识仅停留在抽象性、概念性的层面上，对背景、内涵的
学习和研究还不够深入，在传承红色基因、发扬红色传统上勇担重担敢
吃苦、能吃苦、吃得苦的甘于奉献、不计较得失、迎难而上、敢啃硬骨
头的精神有所弱化；二是党的群众路线践行不到位。全心全意为人民服
务的宗旨意识不够牢固，对群众反映的问题和困难有时认为不在职责受
理范围，重视度不够、主动性不强，缺乏问需于民的行动自觉。缺乏与
基层群众的深入沟通交流，日常工作习惯于在办公室要情况、催进度，
主动挤出时间深入基层调查研究不够，直接听取基层群众意见不及时不
全面，没有真正将群众的冷暖放在心上，导致一些问题未能及时解决，
影响了群众的满意度和信任感；三是创新意识和能力有待加强。面对新
形势新任务，思想解放程度不够，创新能力不足，对如何更好地运用现
代信息技术手段提升工作效率和服务质量思考不多，措施不力。在推动
党建工作与业务工作深度融合方面，存在重形式轻实效的现象，未能充
分发挥党建引领作用，推动中心工作发展。
（二）对照围绕落实党中央决策部署和上级党组织决议决定存在的
问题。经检视，主要存在以下几个方面的问题：一是政治站位不够高。
在贯彻落实党中央决策部署和上级党组织决议决定时，有时存在理解不
透、执行不力的情况，特别是对于一些政策性强、涉及面广的工作，缺
乏系统深入的研究，导致在实际操作中出现偏差。例如，在推进某项重
大改革任务时，由于前期调研不充分，对基层实际情况掌握不够，导致
方案制定不够科学合理，实施过程中遇到诸多困难；二是责任担当不够
强。面对复杂形势和艰巨任务，个别同志存在畏难情绪，缺乏攻坚克难
的决心和勇气，工作推进力度不够，影响了整体工作进度。特别是在应
对突发事件时，应急处置能力不足，未能迅速有效地解决问题，造成了
一定的社会影响；三是监督检查不够严。在落实党中央决策部署和上级
党组织决议决定的过程中，对自身和下属单位的监督检查力度不够，存
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