副市长述职报告范文
2024-12-19
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副市长述职报告范文
各位代表：
现在，我把自己两年多来思想工作情况作一汇报，请予审议。
一、履行职责情况
自 20xx 年 7 月政府换届以来，我担任政府常务副市长，主要协助市长处理政府的日常事
务，具体分管政府秘书处、机关事务管理局、体改委、民政局、信访局、档案局、民宗局、地
方志办公室、旅游局、老龄委、残联和计划委员会。回顾总结这两年多的工作，主要有以下三
个方面：
在我分管的单位中，多数属于间接服务市上中心工作的后勤部门。这些单位通常承担的是
软任务，没有硬性指标，工作相对清闲，但同时也较为清贫。在社会向市场经济转型的过程
中，各种外部因素对这些单位带来了不小的冲击。个别同志不安心工作，希望调换岗位，不求
创新进取，只求敷衍了事，思想消极，牢骚满腹，抱怨领导不重用。这种现象的出现，固然有
其大环境的客观影响，但也与我们平时的学习不够、觉悟不高有直接关系。为此，我从提高政
治素养入手，狠抓系统干部职工的政治思想教育。
两年来，我们组织了十多次时事形势报告会、座谈会和研讨会，并在重大节日、年终岁
末，结合“三讲”教育举行表彰会和总结会，对干部进行理想信念和党性、党风教育。通过这
一系列的学习宣传教育活动，大家逐渐能够面对现实，用辩证唯物主义的观点分析和认识问
题。大家深刻认识到：工作不仅是谋生的手段，更是实现个人价值的重要途径。工作岗位没有
高低之分，只要观念转变，劣势可以转化为优势；只要有真才实学，即使在冷门部门也能做出
显著成绩。目前，各单位干部职工的工作作风更加扎实，精神状态良好，人心思干，人心思
进。许多单位不仅完成了本职工作，还积极组织大家学习科技知识和政治理论，全面提升干部
职工的综合素质。
毛主席曾说过：“政治路线确定之后，干部就是决定因素。”工作能否取得成效，关键在
于单位的一把手。在一定程度上可以说，一把手的能力和水平决定了工作的质量和效果。因
此，我始终注重加强干部队伍的建设，特别是对各单位一把手的培养和选拔。
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