乡镇抓基层党建工作述职会县领导点评和自查问题整改情况报告2篇
2024-12-19
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乡镇抓基层党建工作述职会县领导点评和自查问题整改情况报
告（2 篇）
乡镇抓基层党建工作述职会县领导点评和自查问题整改情况报告
在 20xx 年的县委党建述职会议上，县委主要领导指出了特庸镇在非公企业党建工作方面存
在的问题，即非公企业党建工作进展较为缓慢，未能完全满足“两个覆盖”的要求。此外，通
过自我检查发现的问题还包括：村居干部队伍结构不够优化、促进经济发展的作用有待加强。
针对这些问题，现将整改情况汇报如下：
一、县领导点评提出问题整改情况
接到县委主要领导的指示后，我立即组织了专项工作小组，深入非公企业进行调研，并结
合实际情况制定了详细的整改方案，明确了整改的时间表和责任分工。首先，我们进行了全面
的调查摸底工作，了解到全镇共有非公企业 XX 家，其中 10 人以上且正常运营的非公企业 XX
家，已建立党组织的有 XX 家，尚有 XX 家因规模较小或党员数量不足等原因未能达到建立党组织
的条件。为解决这一问题，我们选派了 XX 名年轻且具有丰富经验的党建工作者，作为非公企业
的党建指导员，确保所有非公企业均能享受到党建工作的指导和服务，实现了党建工作覆盖率
达到 100%。
其次，为了进一步提升非公企业的党建工作水平，我们加大了对党建阵地的建设和投入。
总计投资 XX 万元，新建了 XX 个党支部示范阵地，并对现有 XX 个党支部的阵地功能进行了全面
提升。我们严格按照“六有”标准进行建设，即确保每个党建阵地都有固定的场所、完善的设
施、醒目的标志、庄严的党旗、丰富的书报资料以及规范的制度。同时，按照“三会一课”的
制度要求，组织党员开展了 XX 场次的学习培训活动，参与了 XX 次志愿服务活动，极大地增强了
党员的责任感和使命感。
再次，在队伍建设方面，我们注重培养和发展非公企业的党员力量。20xx 年，共收到非公
企业职工提交的入党申请 XX 份，培养入党积极分子XX 名，成功发展新党员 XX 名。这些新党员
不仅积极参与企业内部的技术革新项目，帮助解决了 XX 项技术难题，还主动承担起调解矛盾纠
纷的工作，有效化解了 XX 件潜在的冲突，消除了XX起安全隐患，为企业的发展提供了有力保
障。此外，他们还提出了 XX 条合理化建议，促进了企业的持续健康发展。
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