乡镇抓基层党建工作述职会上县领导点评和自查问题整改情况汇报
2024-12-19
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乡镇抓基层党建工作述职会上县领导点评和自查问题整改情况
汇报
XX 年，XX 镇紧紧围绕 XX 年度抓基层党建述职会上县委领导指出的“部分基层干部脱贫攻坚
思路不宽，畏难情绪较重，要强化压力传递”以及自查出的“党建责任落得不够实、思想建设
抓得不够牢”的问题，积极进行了整改落实。现将整改推进工作汇报如下：
一、主要做法
XX 年，我镇在推进脱贫攻坚工作中，着重强调了责任强化、工作推进和能力提升。首先，
我们全面落实了“一岗双责”。明确了村居党组织书记作为脱贫攻坚的第一责任人，要求其主
动承担起脱贫攻坚的重任，确保脱贫攻坚工作能够由其亲自部署、问题由其亲自处理。镇党委
将脱贫攻坚工作纳入年度工作考核体系，确保与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核，
以此保障脱贫攻坚工作责任制的有效执行。
其次，建立了脱贫攻坚工作定期汇报和研判机制。每季度，我镇都会专门组织一次脱贫攻
坚工作汇报会，全面分析各村居脱贫攻坚工作的进展情况及面临的突出问题，针对这些问题制
定相应的对策措施，并及时向全镇通报脱贫攻坚工作的推进情况，确保信息透明、沟通顺畅。
此外，我们还组织了多次专题讨论会。结合解放思想大讨论活动，通过召开座谈会、实地
走访等形式，深入探讨并解决党员干部在脱贫攻坚工作中存在的精神状态不佳、担当意识不
强、创新意识不足等问题。这些活动旨在引导广大党员干部在新的历史条件下，能够树立新的
目标定位，激发新的工作动力，展现新的工作作为。经过一年的努力，我镇实现了低收入农户
脱贫 XX 户、XX 人口，脱贫率达到了 65%，并且有 2 个省级经济薄弱村成功摘掉了贫困帽子。
二、存在问题
尽管通过今年的努力，基层党员干部对脱贫攻坚工作的认识有了显著提高，也取得了一定
的成绩，但在实际操作中仍存在一些不足之处。首先，对新形势下脱贫攻坚工作的特点和规律
研究不够深入。这导致我们在方法和手段上的创新不足，工作的针对性和实效性还有待加强。
其次，帮扶措施的精准度有待提高。部分帮扶人员对农村工作的实际情况不够熟悉，对贫
困户家庭的具体致贫原因缺乏准确判断，对于他们的发展需求也不够清晰，这直接影响了精准
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