在县委人才工作领导小组年第一次会议上的讲话
2024-12-19
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在县委人才工作领导小组年第一次会议上的讲话
同志们：
现在，我们召开县委人才工作领导小组 202x 年第一次会议，主要任务是深入学习贯彻习近
平总书记关于新时代人才工作的重要思想，认真贯彻落实中央和省委、市委人才工作相关会议
精神，安排部署今年重点任务，以高质量人才工作服务保障经济社会高质量发展。会议共有六
项议程：……
同志们，今年是新中国成立 75 周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键之年，也是 XX
乘势而上推动高质量发展的攻坚突破之年，抓好人才工作意义特殊而重大，刚才审议的方案、
要点和清单，对做好今年人才工作提出了具体要求，希望大家认真学习领会，结合工作实际，
抓好贯彻落实。下面，就进一步抓好全县人才工作，我再强调三点意见。
一、充分认识人才工作之“重”，高站位抓好第一资源
人才是一个地区、一个民族乃至一个国家经济发展、社会进步、人民富裕的决定性因素，
是最宝贵的财富和最活跃的生产力。习近平总书记在党的 XX 报告中提出“人才是第一资
源”“人才强国战略”“人才引领驱动”等重要论述，彰显了人才强国建设在现代化强国建设
新征程中的重要地位，也为深入实施人才强国战略指明了努力方向和着力重点。全县上下要深
入学习领会习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，坚持把人才工作作为坚定拥
护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的具体实践，自觉把思想和行动统一到党中央和省
委、市委对人才工作的战略定位和工作部署上来，认真分析、准确把握我县人才工作面临的新
形势，牢固树立人才第一资源理念，把人才队伍建设作为兴县之基、竞争之本、发展之源，科
学引才、高效育才、精准用才，为“四县三城两中心”建设提供更加有力的人才支持和智力保
障。
二、创新谋划人才工作之“策”，全方位建好人才队伍
面对新形势新任务，我们必须在创新中求突破，在改革中谋发展。首先，要优化人才引进
政策，构建更具竞争力的人才制度体系。我们要深入研究国内外人才流动趋势，借鉴先进地区
的成功经验，结合我县实际，制定出台更加灵活、开放、包容的人才引进政策。要建立健全人
才评价机制，破除唯学历、唯职称、唯论文、唯奖项的倾向，注重实绩和贡献，真正让有真才
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