在县委人才工作会议上的讲话
2024-12-19
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在县委人才工作会议上的讲话
同志们，刚才我们传达学习了省委、州委人才工作领导小组第 1 次会
议精神，审议通过了全县人才工作有关文件。大家要认真领会，对标要
求抓好落实。下面，我就贯彻落实好中央、省委、州委关于人才工作决
策部署，全力推进全县人才工作高质量发展，讲四点意见。
一、准确把握新时代人才工作要求，进一步凝聚抓好人才强县工作
的思想共识
习近平总书记指出，“人才是创新的第一资源，人才资源是我国在
激烈的国际竞争中的重要力量和显著优势。创新驱动本质上是人才驱
动，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量
发展，必须把人才资源开发放在最优先位置，大力建设战略人才力量，
着力夯实创新发展人才基础。”从全局高度对加快建设人才强国进行战
略部署，为我们抓好新时代人才工作指明了方向，提供了根本遵循。省
委十二届二次全会围绕贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，
对全省人才工作进行了安排部署，强调要“把教育科技人才作为战略先
导，坚持教育优先发展、科技自立自强、人才引领驱动，统筹教育强
省、科技强省、人才强省建设，不断塑造发展新动能新优势”。在全省
传达学习了 XXX 精神大会上，省委 XX 书记强调“要抓好人才这个第一资
源，深入实施天府英才、高端引智等人才引育计划，加快建设创新人才
集聚高地”，就贯彻落实党中央战略部署提出要求、做出安排。XX 书记
在州委理论学习中心组专题学习了 XXX 精神（扩大）会议上强调，“要
制定人才队伍建设实施方案，聚焦培养高素质干部人才队伍，系统谋划
推进培养综合型、专业型党政人才、经营管理人才、专业技术人才工
作”，对推动稳州兴州人才事业高质量发展提出具体路径和工作要求。
全县各镇、各部门要进一步提高政治站位，把深刻领会和准确把握习近
平新时代中国特色社会主义思想关于人才工作的战略部署，坚定贯彻习
近平总书记关于新时代人才工作的指示精神，作为当前和今后一个时期
的重要任务，切实增强做好人才工作的责任感和使命感。
二、强化顶层设计，构建完善的人才政策体系
人才工作是一项系统工程，需要科学规划、精准施策。我们要结合
全县实际，进一步优化人才政策体系，形成具有竞争力的人才制度优
势。一是加强政策研究和创新。要深入调研，摸清全县人才需求和现
状，借鉴先进地区经验，出台更加灵活、更具吸引力的人才政策。二是
完善人才引进机制。要继续实施“高层次人才引进计划”，加大海外高
层次人才和急需紧缺人才的引进力度，建立更加开放的人才引进渠道。
三是健全人才培养机制。要加大对本地人才的培养力度，特别是青年人
才和创新型人才的培养，通过设立专项基金、搭建科研平台等方式，为
人才成长提供有力支持。四是优化人才评价机制。要建立健全以能力和
业绩为导向的人才评价体系，打破唯学历、唯职称、唯论文的评价标
准，真正让有能力、有实绩的人才脱颖而出。五是强化人才服务保障。
要完善人才服务体系，解决好人才在住房、医疗、子女教育等方面的实
际问题，营造良好的人才发展环境。
三、聚焦重点领域，提升人才工作的针对性和实效性
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