某市税务局长在下半年重点工作安排部署会议上的讲话
2024-12-19
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某市税务局长在下半年重点工作安排部署会议上的讲话
锚定目标 加压奋进确保全年各项工作任务圆满完成
同志们:
按照会议安排,我讲以下三点意见。
一、科学分析,准确把握当前面临的客观问题
结合 XX 情况分析,我们的工作中面临着一些问题,主要表现为“四
个依然存在”:(一)政治意识不强,组织观念淡薄的问题依然存在。
无论是市局党委,还是各支部,我们始终在强调政治机关建设,绝大多
数党员干部也都体现了较高的政治修养,但每年总会冒出一些不合时
宜,甚至让人大跌眼镜的事。比如:退休干部违法犯罪的问题、非职务
犯罪的问题、长期无理缠访的问题、重大事项报告不及时的问题等。这
些问题涉及到的都是我们党员,看起来都是一件件具体的事情,但归根
结底就是政治意识不强,组织观念淡薄的问题。针对酒驾醉驾频发的问
题,多说两句,千万不要有酒驾醉驾是小事的错误认知,也不要有查不
到我的侥幸心理,更不要有谁敢查我的自我膨胀。
(二)收入增长乏力,欠税清理乏术的问题依然存在。一季度我们
准确地分析了收入过半的压力,顺利确保了半年税费收入进度。时至九
月,形势有“变”有“不变”。所谓“变”,从 20xx 月 20xx 日中央政
治局会议中分析的当前经济形势可以感受到,“当前经济运行面临新的
困难挑战,主要是国内需求不足,一些企业经营困难,重点领域风险隐
患较多,外部环境严峻”,也就是说经济恢复进入一个“波浪式发展、
曲折式前进”的过程,这与我们想象中的“报复性反弹”是有差距的。
所谓“不变”,是指我们“主导产业和传统税源产业增长乏力”的问题
没有得到根本改观,这直接影响到我们争取更多资源和支持的能力。面
对这一挑战,我们要更加注重挖掘内部潜力,优化资源配置,加强与企
业的沟通协调,为企业提供更加精准的服务,帮助其克服困难,实现可
持续发展。
(三)工作作风不实,执行力不强的问题依然存在。在日常工作
中,部分同志存在工作态度不端正、责任心不强、执行力度不够等问
题,这些问题不仅影响了工作效率,也损害了单位的整体形象。特别是
在面对复杂任务和紧急情况时,个别同志表现出畏难情绪,缺乏攻坚克
难的决心和勇气。为解决这些问题,我们需要进一步加强作风建设,强
化责任意识,提升执行力。通过开展专题培训、案例分析等方式,增强
全体干部职工的责任感和使命感,树立正确的价值观和职业操守,形成
积极向上的工作氛围。
(四)创新能力不足,发展动力不强的问题依然存在。随着经济社
会的发展,新的业态不断涌现,对我们的工作提出了更高的要求。然
而,在实际工作中,部分同志仍习惯于沿用传统的思维方式和工作方
法,缺乏创新意识和开拓精神,导致我们在应对新情况、新问题时显得
力不从心。为此,我们必须高度重视创新能力的培养,鼓励和支持广大
干部职工积极参与到改革和创新实践中来,不断提升自身的能力素质,
以适应时代发展的需要。同时,要建立健全激励机制,对于在创新工作
中表现突出的个人和集体给予表彰奖励,激发大家的积极性和创造性。
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