某税务局局长在党委理论中心组学习暨重点工作问题整改推进会上的讲话
2024-12-19
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某税务局局长在党委理论中心组学习暨重点工作问题整改推进
会上的讲话
同志们：
今天召开此次会议的目的是传达 XX 市局党委理论中心组（扩大）会
议精神，为 XX 第二阶段的工作进行预热，结合我局队伍建设、干部队伍
管理、核心业务建设实际，进行理论学习，评价工作态势，查摆分析问
题及原因，进一步明确工作措施，确保 XX 第二阶段顺利预热起步，重大
工作，给大家卸包袱，清官上阵，同时给大家压担子，守土有责，进一
步融合队伍，提升业务。上午，各位局领导点评了工作，说情况实事求
是，不拔高、不自溢；说问题客观公正，对事不对人；说原因强调主
观，刀刃向内；说措施切合实际，明白可行，我完全同意。下面我主要
讲四个方面的问题：
一、正视问题，在立行立改上下功夫
我们有近 X 万户的市场主体，X 万户市场纳税人，X 千多户一般纳税
人，有问题是常态，发现问题解决问题是工作的导向，有问题发现不
了，说明业务失去了提升的能力，发现问题不解决说明队伍失去了前进
的动力。工作中我们普遍存在以下五个方面的问题：一是上下不贯通。
个别分局、个别岗位、个别税务干部缺少从全局、团队、整体的角度来
认识本单位本岗位的职责定位、工作目标，不同程度地存在中梗阻下搁
浅的问题，具体表现为分局的各项工作目标与市局的总体要求不一致，
思想上有顾虑、态度上不坚决、执行上不彻底，在组织收入、疑点用票
户的清理、欠税追征、图斑核查表现尤为突出。二是横向不协调。对于
涉及多部门的工作，沟通不及时、信息不共享、态度不主动、程序不规
范，在减税降费退税、疑点虚开发票纳税人注销、税收执法与监督执纪
相衔接、增值税最低税负纳税人监控、土地增值税清算工作中表现比较
明显。三是过程少监控。在重点工作推进的关键节点和主要环节缺少了
解、统计、分析、纠正、通报，监控机制还没有规范建立，良好习惯还
没有养成。比如新认定一般纳税人发票领用、开具情况分局局长至少每
两天要问问、跟踪一下，确保风险早发现、早预警、早处置。
四是作风不扎实。部分同志在工作中存在形式主义、官僚主义现
象，对上级部署的工作落实不到位，对群众反映的问题重视不够，工作
浮于表面，缺乏深入研究和细致落实。特别是在基层服务窗口，个别工
作人员服务意识淡薄，对待纳税人态度冷硬，影响了政府形象和工作效
率。五是能力不匹配。随着经济社会的发展和税收政策的不断调整，部
分税务干部的知识结构和业务能力跟不上形势变化，特别是在大数据应
用、风险管理等方面存在明显短板，影响了工作质量和效率。
针对上述问题，我们要坚持问题导向，立行立改，切实增强责任感
和紧迫感。一是加强教育培训，提高干部素质。要定期组织业务培训和
专题学习，特别是要加强习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，
确保全体干部在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。二是
强化责任落实，完善考核机制。要进一步明确各级各部门的责任分工，
建立健全目标责任制和绩效考核体系，确保各项任务有人抓、有人管、
有人负责。三是优化内部管理，提升工作效率。要优化工作流程，简化
办事程序，提高工作效率，特别是要加强对重点环节的监控，确保各项
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