某税务局局长在绩效管理会议上的讲话
2024-12-19
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某税务局局长在绩效管理会议上的讲话
同志们：
今天，我们在这里召开绩效管理工作会议，旨在传达市局绩效管理
工作会议精神，通报我局在全市税务系统绩效考评情况，分析我们去年
绩效工作得分点和失分点，明确今年绩效管理工作的重点和方向。202x
年，我们既要战疫情，又要稳经济，既要干好基础工作，又要做好创先
争优项目，既要立足我们税收主业，又要服务全市工作大局。在各项工
作交织不断，标准要求日益提高的情况下，我们全体干部职工昂扬奋
进，克难攻坚，向组织交出了一份相对还算优秀的答卷。从去年市局对
各县（市、区）局考评成绩来看，我们取得了很不错的成绩，在全市 x
个县（市、区）局排名第 x，相对去年排名第 x，进步了 x 个位次。从目
前形势来看，我们在 xx 全市绩效考评中成绩也不错，继续保持“双考双
优”的目标有望实现，保持了“十四五”开局以来稳中向好的局面。取
得这样的成绩，非常不容易。这是我们全体干部职工辛勤努力的结果，
是我们保持力争上游，创新争优工作干劲的回报。在这里，我代表市局
党委，向全体干部职工的辛勤付出表示衷心的感谢和崇高的敬意！
刚才，xx 同志认真总结了去年的绩效工作，分析了取得成绩的原因
和存在的不足，对今年的绩效工作进行了布置，我完全同意，希望同志
们切实抓好贯彻落实。从省税务局党委到 xx 市税务局党委，都多次强
调，开会并不仅仅是开一个会或完成一件事，而是要通过这个正式的仪
式，总结经验教训、发现不足、提出对策，进一步统一思想、凝聚共
识、形成合力，以在下一步工作中取得更大成效、实现更好发展。基于
这个考虑，我就如何提升全市税务绩效管理质量、更好推进 xx 税收现代
化迈上新台阶，再讲三点意见。
一、善于总结分析，认清发展态势，明确目标任务
总结分析，是对一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总
评价、总分析、总评估的过程。它不仅能够帮助我们清晰地看到过去一
年的成绩和问题，还能为未来的工作提供宝贵的经验和教训。202x 年，
面对突如其来的新冠疫情和复杂多变的国内外经济形势，我们全体干部
职工迎难而上，不仅完成了各项税收任务，还在优化营商环境、提升纳
税服务水平等方面取得了显著成效。这些成绩的取得，离不开大家的共
同努力和无私奉献。但是，我们也应该清醒地认识到，成绩背后还存在
一些不容忽视的问题。比如，部分干部的思想认识还不够到位，创新意
识和主动作为的精神有待加强；在落实绩效管理过程中，有的部门和单
位还存在形式主义、官僚主义现象；部分业务流程还需进一步优化，工
作效率还有提升空间等。
面对这些问题，我们要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主
义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，
不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要以更高的标准、更
严的要求，扎实做好每一项工作，确保党中央、国务院和税务总局的各
项决策部署在我局落地生根、开花结果。同时，我们要紧紧抓住新一轮
科技革命和产业变革带来的机遇，加快推进智慧税务建设，不断提升税
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