在某县激励干部担当作为专项教育大会上的讲话
2024-12-19
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在某县激励干部担当作为专项教育大会上的讲话
同志们：
近年来，习近平总书记多次强调，要坚持严管和厚爱结合、激励和
约束并重，充分调动广大干部干事创业的积极性，建立健全干部担当作
为的激励和保护机制。省委、市委认真贯彻落实中央激励干部新时代新
担当新作为部署要求，相继出台了配套制度措施，从鲜明用人导向、提
升干部专业能力、保障基层干部待遇、精准科学函询谈话问责、典型示
范引领等各方面打出了组合拳。特别是刚才通报的问责统筹、容错免
责、打击诬告陷害、暖心回访等典型案例，充分释放了市委新时代重视
担当、激励担当、呼唤担当的强烈信号。我们要认真学习了，将市委激
励党员干部担当作为的举措化为个人干事创业的“助推剂”，不断解放
思想，放下包袱，轻装上阵，为全县经济社会高质量发展贡献力量。
今年以来，县委坚持内外兼修，软硬兼顾，实施了一系列激励干部
担当作为的举措。所谓“内”，就是抓领导带头，进一步深化了县领导
分包机制，确保领导干部每月必深入项目一线督促协调，每月必到联系
乡镇指导，带头抓创新、带头抓落实、带头营造破难攻坚良好氛围。所
谓“外”，就是倡导“一线工作法”，引导党员干部带着问题走入基
层、带着思考进入实践、带着感情深入群众，摸准一线实情、发现一线
问题、解决一线难题，持续加深干群鱼水深情。所谓“软”，就是树好
鲜明选人用人导向，在制度保障上打造风向标、晴雨表，将重点工作的
表现与个人提拔使用挂钩、与派出单位考核捆绑，以实战检验干部。所
谓“硬”，就是措施上坚决落实到位，强化统筹问责、容错免责、保护
澄清，为干部撑腰鼓劲，今年以来，开展统筹问责 X 件，为 XX 名党员干
部进行了澄清正名。
习近平总书记指出，当干部就要有担当，有多大担当才能干多大事
业，尽多大责任才会有多大成就。现在我们讲担当作为，不仅仅是能干
事、能干成事，更对担当作为有了新认识和更高标准。首先，担当作为
要能打开思想“门户”。惟有向解放思想要动力、向深化改革要活力、
向创新发展要潜力，才能在复杂多变的环境中找到破解难题的新思路、
新方法。为此，县委组织部定期举办“干部思想解放培训班”，邀请专
家学者围绕当前经济社会发展的热点难点问题进行专题讲座，帮助干部
拓宽视野、更新理念，增强适应新时代发展的能力和水平。同时，鼓励
和支持干部参加各类培训和学习交流活动，通过“走出去”和“请进
来”的方式，借鉴先进地区的成功经验和做法，不断提升自身综合素质
和业务能力。
其次，担当作为要体现在实际行动中。行动是最有力的语言，也是
检验干部作风的试金石。在推进重点项目、重大工程、重要任务时，县
委始终坚持“一把手”负责制，明确责任分工，细化工作目标，确保每
一项任务都有人抓、有人管、有人负责。特别是在脱贫攻坚、乡村振
兴、生态环保等重点领域，县委更是加大了支持力度，整合资源、集中
力量，确保各项工作顺利推进。今年上半年，我县在全市脱贫攻坚考核
中名列前茅，得到了上级党委、政府的高度肯定。这些成绩的取得，离
不开全县广大干部的辛勤付出和不懈努力。因此，我们要继续发扬这种
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