某县就业扶贫典型材料
2024-12-10
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某县就业扶贫典型材料
坚持因需施策 注重培育契合 全面开启贫困劳动力就业快车道
近年来，XX 县认真贯彻落实中央、省、市关于决战脱贫攻坚、同步实现全面小康的重大决
策部署，始终站在讲政治的高度，把就业扶贫工作摆在重要位置，切实强化工作措施，狠抓任
务落实。截至目前，全县累计培训劳动力 6473 人，其中建档立卡贫困劳动力 484 人；累计输转
劳动力 8.17 万人，创收 17.5 亿元，其中输转建档立卡贫困劳动力 10195 人，实现劳务收入 3 亿
元以上。
一、科学研判精准谋划，“点面共促”推进就业扶贫有序开展。针对县域实际和疫情对就
业的影响，XX 县积极出台相关政策措施，制定了《XX 县应对疫情影响稳定就业工作实施方案》
《关于应对新冠肺炎疫情影响强化建档立卡贫困劳动力稳就业举措的实施方案》《XX 县国家农
村产业融合发展示范园建设就业服务工作方案》等文件，细化、量化工作任务，压实工作责
任。县委、县政府多次召开会议研究部署就业扶贫工作，共研究部署 12 次，专题听取汇报 7
次。依托易地搬迁工程实施和重点项目建设，组织企业与劳动力对接签约活动，引导培训后的
劳动力就近就地务工。县委、县政府主要负责同志 5 次参加职业技能培训班开班仪式和重点项目
就业签约仪式，对就业培训工作提出了具体要求。通过面上的研判谋划和点上的聚力推进，XX
县实现了就业扶贫的重点突出和全面推进。
二、因需施培定向输转，“双一体化”促进培训就业精准契合。紧盯今年全县实施的 92 项
重点建设项目，XX 县以项目建设用工需求定培训，以劳动力培训工种定岗位，促进培训就业精
准契合。立足全县重点建设项目，创新实施“重点项目用工需求+培训+签约就业”一体化培训
输转模式，将架子工、钢筋工、电工等紧缺工种作为培训重点，确保培训内容与市场需求高度
契合。通过这种模式，XX 县不仅提高了劳动力的技能水平，还有效解决了企业用工难的问题，
实现了双赢。此外，XX 县还积极探索“校企合作+订单式培训”模式，与多家企业和职业学校签
订合作协议，确保培训后的劳动力能够顺利就业。今年以来，XX 县已开展各类职业技能培训班
120 余期，培训劳动力近万人次，其中建档立卡贫困劳动力占30%以上。
三、搭建平台优化服务，多渠道拓宽就业路径。为解决贫困劳动力就业信息不对称的问
题，XX 县搭建了“线上线下”相结合的就业服务平台。线上，通过微信公众号、手机 APP 等渠
道发布招聘信息，方便群众随时随地查询；线下，在各乡镇设立就业服务站，定期举办招聘
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