某税务局局长在县局机关纪律作风整顿会议上的讲话
2024-12-19
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某税务局局长在县局机关纪律作风整顿会议上的讲话
同志们：
今天，我们迅速召开由全体干部参加的作风整顿动员大会，主要任
务就是进一步学习了机关作风整顿会议精神，动员全体干部职工迅速投
入到作风整顿活动中去，以饱满的热情和高昂的斗志抓好作风整顿，确
保今年市局、县委部署的各项工作任务落地见效。刚才，某同志宣读了
县局机关作风整顿实施方案，明确了作风整顿的指导思想、目标任务及
方法措施，大家要认真抓好落实。下面，我讲三点意见：
一、要清醒地认清形势，真正重视起来。这就是怎么看的问题。这
次整顿是必须的。这次开展机关作风整顿与以往不同，不是上级部署，
而是基于某地高质量发展的形势要求，经济发展态势仍未真正显现出
来，干部的精神状态仍未真正进入状态的形势下倒逼出的“自选动
作”。这次整顿是严厉的。在机关作风整顿动员会上，纪委通报了涉及
相关部门机关干部作风问题的多起典型案例，指出了当前突出存在
的“吃拿卡要、权力寻租”，“团团伙伙、吃吃喝喝”，“阳奉阴违、
执行走样”，“优亲厚友、办事不公”，“虚报冒领、克扣截
留”，“态度蛮横、高高在上”，“推诿扯皮、上推下卸”，“不担
当、不积极”，“不沟通、配合意识差”，“与上级部门不对接、不汇
报”等多个方面的作风问题。这次整顿是动真的。面对各项工作存在的
差距，面对一些干部在作风方面存在的突出问题，县委狠下决心，大力
整治，坚决转变。我们要充分认识这次机关作风整顿的重要意义，以思
想和行动的高度统一，按照县委的工作部署，制定方案，明确目标，深
入查摆，对症整改，迅速掀起整顿高潮。
二、要深入地查找问题，快速行动起来。这就是怎么干的问题。开
展作风整顿必须坚持问题导向、聚焦突出问题。对照杨万春主任在会上
指出的多个方面问题，某些方面的问题也或多或少在我们单位不同程度
地存在。各部门一定要对照这些突出问题，认真查摆，剖析原因，以钉
钉子的精神抓好整改，确保问题彻底解决。具体来说，一是要深入自
查。每位同志都要对照“十项”作风问题，结合自身岗位职责，深入查
找自身存在的问题，做到问题找得准、原因挖得深。二是要开门纳谏。
广泛听取服务对象、基层群众的意见建议，特别是对我们的批评意见，
要虚心接受，认真对待。三是要严肃整改。对于查找出的问题，要建立
问题清单、责任清单、整改清单，明确整改措施、整改时限、整改责任
人，确保件件有着落、事事有回音。四是要强化监督。县局将成立督查
组，不定期对各部门整改情况进行检查，对整改不力、敷衍塞责的部门
和个人，将严肃问责，绝不姑息。通过以上措施，确保作风整顿取得实
实在在的效果。
三、要切实加强领导，确保整顿取得实效。这就是怎么保障的问
题。作风整顿是一项系统工程，需要全县各级各部门的共同努力。首
先，要加强组织领导。县局已成立了作风整顿领导小组，由主要领导亲
自挂帅，分管领导具体负责，各科室负责人共同参与，形成了上下联
动、齐抓共管的工作格局。各科室也要相应成立工作小组，确保责任到
人、任务到位。其次，要强化责任落实。各部门负责人要切实履行第一
责任人职责，亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办，确保作风整
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