某区委组织部长在人民满意的公务员推荐评选大会上的讲话
2024-12-20
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某区委组织部长在“人民满意的公务员”推荐评选大会上的讲
话
恪守政治忠心 瞄准业务靶心 紧扣民意民心
各位领导：
XX 区深入学习贯彻习近平总书记关于建设人民满意的公务员队伍作
出的一系列重要论述，切实抓实机关党建、改进工作作风，深化党建与
业务的深度融合，全面加强干部队伍建设和教育管理，积极营造崇尚先
进、学习先进、争当先进的良好氛围。在本次“人民满意的公务员”推
荐评选工作中，XX 区委组织部坚持“为担当者担当、为实干者实惠”，
优中选优，出手出彩，按照树立典型、培养典型、服务典型的工作方
向，向工作一线倾斜，着重挖掘在全区重点工作和重大项目中表现突出
的集体和干部。下面，我将主要情况进行简要汇报：
一、恪守政治忠心，将“强党建”与“抓业务”同部署
自 XX 市健全党建与业务深度融合机制试点工作开展以来，XX 区委高
度重视，明确区民政局机关党支部为市级试点，区教育局、区城管委、
区住建委、区商务局、区司法局为区级试点单位。区民政局通过探
索“433”工作模式，形成了党建工作与业务工作相互促进、相互检验
的良好局面，在全区党建与业务深度融合工作中效果明显、成绩显著。
一是在理念上谋融合。区民政局机关作为 XX 区唯一一个市级党建与
业务深度融合试点单位，区委组织部、区级机关工委时刻注重加强对其
工作全过程的具体指导，牢固树立党建工作和业务工作互融共促的理
念，坚持党建工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。通过
定期召开专题会议，研究解决融合过程中遇到的问题，确保党建工作与
业务工作的紧密结合，避免“两张皮”现象的发生。
二是在主责上强融合。压实主体责任，强化主责意识，督促书记当
好第一责任人，将机关党建与业务融合的工作开展情况纳入抓基层党建
述职考核中来，切实承担好书记主导的总揽统筹责任、书记挂帅的推进
落实责任、书记牵头的考评问责责任、书记负责的最终兜底责任。同
时，通过建立完善的责任体系，明确各级党组织和党员领导干部在党建
与业务融合中的职责分工，形成上下联动、齐抓共管的工作格局，确保
各项任务落实到位。
三是在机制上促融合。建立健全党建与业务融合的工作机制，包括
联席会议制度、联合调研制度、信息共享制度等，确保党建工作与业务
工作在决策、执行、监督等各个环节的有效衔接。通过定期召开联席会
议，共同研究解决党建与业务融合中的难点问题；通过联合调研，深入
了解基层实际情况，为科学决策提供依据；通过信息共享，及时掌握各
项工作进展，提高工作效率。
四是在载体上求创新。积极探索党建与业务融合的新载体、新形
式，如开展主题党日活动、举办专题培训班、搭建网络平台等，丰富党
建与业务融合的内容和方式。通过组织党员到基层一线开展志愿服务，
增强党员的服务意识和社会责任感；通过举办专题培训班，提升党员干
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