某组织部长在县人社局领导干部会议上的讲话
2024-12-20
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某组织部长在县人社局领导干部会议上的讲话
根据县委部署安排，今天我们召开县人社局副科级以上干部会议，
主要是针对县委巡察反馈县人社局领导班子和领导干部存在的突出问
题，对县人社局副科级以上干部进行一次集中谈话提醒，推动县人社局
领导班子和领导干部校准思想之标、调整行为之舵、绷紧纪律之弦。
一、要讲政治顾大局，自觉服从党组领导。组织上考验一个干部是否过
硬、是否可靠、是否忠诚，最根本的就是看其是否讲政治、顾大局，如
果一个党员干部政治上不过关，能力再大也坚决不用。从大处讲，讲政
治、顾大局就是坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地
位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。从小处讲，讲政治、顾大局
就是坚决贯彻落实局党组作出的各项决策部署，坚决服从局党组安排，
绝不允许讲条件、打折扣、搞变通，更不允许各行其是、各自为战。一
是要坚持党组集体领导。《党组工作条例》明确规定，“党组实行集体
领导制度。凡属党组职责范围内的事项，必须执行少数服从多数的原
则，由党组成员集体讨论和决定，任何个人或者少数人无权擅自决
定”，“党组成员必须坚决服从党组集体决定，有不同意见的，在坚决
执行的前提下，可以声明保留，也可以向上级党组织反映，但不得在其
他场合发表不同意见”。二是要坚决服从党组安排。个人服从组织，是
党的组织纪律。根据县委巡察发现，有极少数同志对局党组安排的工
作，不是坚决服从，而是能推就推、能拖就拖；不是立说立行，而是想
干就干、不想干就不干。特别是有的党组成员自己都对党组安排推三阻
四、对党组决策部署说三道四，又如何指望其他干部服从领导、服从安
排？因此，领导干部必须在服从党组安排上作表率。三是要不折不扣执
行党组决策部署。有的同志善于打小算盘、耍小聪明，对党组决策部署
习惯搞选择性执行，只顾自己分管领域的局部利益或暂时利益，留下对
自己有利有用的部分，剔除对自己不利无用的部分，搞上有政策、下有
对策。
二、要强化责任担当，积极履职尽责。作为县人社局副科级以上干
部，我们肩负着服务群众、推动发展的重大责任，必须强化责任意识，
积极主动作为，确保各项工作任务圆满完成。一是要敢于担当。面对复
杂多变的形势和艰巨繁重的任务，我们要勇于挑重担、啃硬骨头，敢于
直面矛盾、解决问题，不畏艰难、不惧挑战。特别是在推进社保改革、
就业创业、人才引进等关键领域，更要以钉钉子的精神，一项一项抓落
实，一件一件见成效。二是要善于作为。要不断提高自身的能力素质，
增强工作的科学性和实效性。要深入研究政策法规，熟练掌握业务知
识，不断提升解决实际问题的能力。同时，要注重创新工作方法，积极
探索符合本地实际的新思路、新举措，努力开创工作新局面。三是要严
于律己。作为党员干部，我们要时刻保持清醒头脑，严格遵守党纪国
法，做到清正廉洁。要树立正确的权力观、地位观、利益观，始终把党
和人民的利益放在首位，坚决抵制各种诱惑和腐蚀，永葆共产党人的政
治本色。
三、要加强作风建设，密切联系群众。作风建设永远在路上，我们
要以更高的标准、更严的要求，持续加强作风建设，切实改进工作作
风，增强服务意识，提高服务水平。一是要树立为民情怀。要始终牢记
全心全意为人民服务的根本宗旨，把人民群众的安危冷暖放在心上，把
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