某市委书记在全市城市基层社会治理领导小组会议上的讲话
2024-12-20
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某市委书记在全市城市基层社会治理领导小组会议上的讲话
同志们：
今天，我们召开全市城市基层社会治理领导小组会议，主要任务是
深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九
届历次全会精神，安排 202x 年全市城市基层社会治理重点任务。下面，
我讲三点意见。
一、坚持抓重点、抓特点、抓亮点，高质量发展城市基层社会治理
保障
聚焦聚力高质量发展这个首要任务，围绕发展抓城市基层社会治
理、抓好城市基层社会治理促发展，开创城市基层社会治理工作与高质
量发展同频共振、同向发力的良好局面，为建设绿色低碳发展示范区提
供坚强保障。
第一，狠抓学习提升政治力。党的政治建设是党的根本性建设，必
须旗帜鲜明讲政治，坚决把党的政治建设摆在首位。要以理论武装为根
基，扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢牢把
握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，实施党的创新理论
学习教育计划，开展学习贯彻党的十九大及十九届历次全会精神专题培
训，不断提高理论学习的鲜活力和实效性。以绝对忠诚为前提，引导全
市广大党员干部更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义，认真落实
《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》精
神，更加自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维
护”；以实际行动为检验，自觉加强党性锻炼、接受政治体检，树立正
确的权力观、政绩观、事业观，增强推动高质量发展本领、服务群众本
领、防范化解风险本领，在建设绿色低碳发展示范区中担当作为。
第二，狠抓队伍提升战斗力。发展目标确定后，干部队伍就是决定
因素，突出选优配强领导班子，领导班子是一个地方、一个单位的火车
头，建设好领导班子是夯实党执政组织基础的关键，也是抓好改革发展
稳定各项工作的关键。要围绕市委对各地、各单位、各领域的发展定位
和目标要求，定期开展领导班子配备结构分析研判，有针对性地改善班
子结构，增强整体功能和活力。突出选人用人导向，注重在急难险重任
务中考察识别干部，把那些敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出
的干部选拔到领导岗位上来。强化干部教育培训，特别是年轻干部的培
养，通过轮岗交流、挂职锻炼等多种方式，提升他们的综合素质和专业
能力。同时，建立健全容错纠错机制，鼓励干部大胆探索、改革创新，
营造风清气正的政治生态。
第三，狠抓机制提升执行力。机制是保障工作高效运行的重要支
撑。要建立健全城市基层社会治理的工作机制，形成上下联动、左右协
同的工作格局。一是完善决策机制，坚持民主集中制原则，广泛听取各
方意见，科学决策、民主决策、依法决策，确保决策的科学性和可行
性。二是优化执行机制，细化责任分工，明确时间表、路线图，确保每
一项任务都有人抓、有人管、有人落实。三是强化监督机制，建立科学
的考核评价体系，定期对各项工作进行评估，及时发现问题、解决问
题，确保各项工作有序推进。四是健全反馈机制，畅通信息渠道，及时
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