某市税务局副局长在全市税务系统x年度绩效分析讲评会议上的讲话
2024-12-20
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某市税务局副局长在全市税务系统 x 年度绩效分析讲评会议上的
讲话
三“合”聚力创一流 “绩”昂税越立新功
同志们：
追风赶月莫停留，平芜尽处是春山。今天，我们召开绩效讲评会，
回首过去，收获考核考评的成功与喜悦；立足当下，保持考核考评的清
醒与坚定；展望未来，昂扬考核考评的激情与斗志，动员系统上下
三“合”聚力创一流、“绩”昂税越立新功。下面，我主要就绩效工作
讲三点意见：
一、客观分析 202x 年数据，在价值判断中进一步推进考核考评的集
成耦合
202x 年，市局党委提出了“建设全国一流税务局、进入全国税务第
一方阵”的奋进目标，全市税务系统上下一心、团结一致，用汗水浇灌
收获，以实干铿锵前行，最终绩效蝉联非省会城市第 XX 名，多项指标争
先进位，多个成绩历史最好，多类项目加速涌现，多项工作取得突破。
一年来敢打必胜的 XX 税务方阵，态度极其负责，工作极为辛苦，付出极
大努力，成绩极不平凡，催人奋进、感人至深，彰显了“党有号召，我
有行动”的政治自觉，彰显了“干出精彩，拼出未来”的奋斗精神，彰
显了“争创一流、走在前列”的目标追求，彰显了“忠诚担当、兴税强
国”的崇高境界。成绩的取得，得益于系统上下广大干部职工的辛勤付
出，凝聚着在座各位对绩效工作的鼎力支持。在此，我表示衷心的感
谢！
成绩固然可喜，然而相较于 202x 年逆势翻盘、打赢翻身仗后的喜
悦，202x 年绩效成绩反映的成与败、得与失，我们要更加客观去看待。
指标成绩的瑕瑜互见，启示我们：差距必须正视，风险不容忽视。市局
总成绩仅次于 XX、稳居全省第 XX；指标成绩全省第 XX、比上年提升XX
名；加分成绩全省第 XX、比上年提升XX 名。分处室看，指标差异化考
评的 XX 个处室，我们有 XX 个处排第 XX、XX 个处排第 X……
这些数据背后，不仅反映了我们在某些领域的优势和亮点，也暴露
了我们在一些方面存在的短板和不足。比如，在税收征管质量、纳税服
务满意度、信息化建设等方面，我们与先进地区相比还有一定差距。这
些问题的存在，提醒我们必须保持清醒头脑，不能因为一时的成绩而沾
沾自喜，更不能因此而放松警惕。
面对成绩和问题，我们要坚持实事求是的原则，既不夸大其词，也
不避重就轻。要深入剖析成绩背后的深层次原因，总结经验，提炼做
法，形成可复制、可推广的经验模式。同时，对于存在的问题，要敢于
直面，勇于担当，采取切实有效的措施加以解决。只有这样，我们才能
在今后的工作中不断进步，实现新的跨越。
二、强化“三合”理念，在战略引领中进一步推动考核考评的深度
融合
“三合”理念，即“合心、合力、合作”，是我们推动绩效工作的
重要指导思想。202x 年，我们在“三合”理念的指引下，取得了显著成
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