某县税务局做好机关事业单位养老保险开征工作经验材料
2024-12-10
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某县税务局做好机关事业单位养老保险开征工作经验材料
自机关事业单位社保费征收工作开展以来，某县税务局积极筹备，迅速响应，通过强
化“建机制、抓辅导、解难题、优服务”四方面措施，坚定必胜信心，紧盯任务落实，确保了
机关事业单位社保费工作的顺利开展。截至 x 月 xx 日，应征机关事业单位社保费 xx 户全部征收
完毕，入库费款达到 xxxx 万元，取得了显著成效。
一、强化“形成内外联动工作机制”
一是建立工作机制。成立了社保费职责划转工作领导小组，从办公室、社保科、征管科、
纳服科、信息中心、管理部门及办税服务厅等部门抽调骨干力量，组建集中办公区，由社保股
统一协调、督导落实各项任务。二是争取政府支持。多次向县政府汇报社保费工作进展情况，
争取领导的支持与指导。根据工作实际进展，分阶段组织召开由税务、人社、财政等行政机关
事业单位主要负责人参加的职责划转专题工作会议。主动上门与县人社、财政、医保等政府部
门沟通，形成合力，为社保费顺利开征奠定了坚实基础。三是制定工作方案。建立县局各股室
联合工作协作机制，先后制定了税务局社保费职责划转工作方案、应急预案、缴费服务应急处
理机制、投诉、争议、信访机制等，并制定了县政府多部门协调机制、多部门舆情处置机制
等，为社保费划转工作提供了坚实保障，内外部形成了职责划转工作合力。
二、强化“政策宣传辅导全面覆盖”
一是加强学习，修炼内功。参加了国家税务总局组织的多项培训，如“一竿子插到
底”等，组织开展了全体征收岗位人员在 8 小时之外的培训和一对多模拟操作演练，举办了全局
干部“每周一课”学习活动，派遣业务骨干进驻办税服务厅进行一对一交互式学习，确保全局
税务干部熟练掌握社保费相关政策。二是强化培训，夯实基础。组织开展了全县纳税人大讲
堂，对机关事业单位进行专题培训，深入学校、医院等重点费源单位开展点对点培训，“一对
一”进行部门走访讲解，累计培训机关事业单位 xx 户、xxx 人次，为机关事业单位顺利过渡提
供了有力支持。
三、强化“解决疑难问题精准到位”
一是设立咨询热线。开通了社保费咨询热线，安排专人负责接听和解答，及时回应机关事
业单位的各类疑问，确保问题得到及时解决。二是建立问题反馈机制。通过设立意见箱、网上
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