某县委办公室副主任现实表现材料
2024-12-10
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某县委办公室副主任现实表现材料
杨某某，男，汉族，20xx 年 2 月出生，XX 人，20xx 年 7 月参加工作，20xx 年 10 月加入中
国共产党，大学学历，现任中共 X 县委办公室副主任，主要负责政研室工作。杨某某同志政治素
质过硬，能够紧密结合实际，全面贯彻执行党的路线方针政策，政治立场坚定，在涉及大是大
非的问题上始终保持清醒的头脑，态度明确，思想、政治和行动始终与党中央保持高度一致。
他认真学习了党的理论知识，坚定支持“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自
信”、做到“两个维护”，积极维护县委权威，坚决执行县委办公室的各项集体决策，具有较
高的政策理论水平。
杨某某同志具备较强的工作能力和协调能力。他在实际工作中能够有效地贯彻执行党的方
针、路线和政策，独立承担并高效完成各项工作任务，展现出解决复杂问题的能力。在县委办
公室任职的三年间，他根据县委及县委办领导的指示，成功组织并参与了多次县党代会、县委
全委会等重要会议及活动的前期调研工作。通过深入调研，他提出了切实可行的工作思路，并
撰写了高质量的调研报告，为县委的决策提供了宝贵的参考意见。这些努力不仅提高了工作效
率，也增强了决策的科学性和准确性。
杨某某同志工作认真负责，具有强烈的责任感和事业心，成绩显著。在县委办公室工作的
日子里，他始终保持着勤勉的态度，任劳任怨，圆满完成了组织赋予的各项任务。特别是在担
任秘书科负责人期间，他做到了工作周到、细致入微。他严格把控文件的质量，坚持“可发可
不发的文件坚决不发，可由部门发的文不以办公室名义发”的原则，有效避免了文件泛滥的现
象。在文稿审核过程中，他注重结构严谨、语法准确、格式规范，确保每一份文件都达到高标
准。同时，他还严格执行文书处理和管理制度，确保每一个环节都有详细的记录，文书的流向
有人跟踪，工作落实后有明确的反馈，形成了闭环管理机制，大大提升了工作效率。
在分管行政科工作期间，杨某某同志同样表现出色。他修订和完善了多项内部管理制度，
如《车辆管理制度》、《财务管理制度》和《请销假制度》等，进一步规范了办公室的日常运
作。在车辆管理方面，他推行了专人专管模式，严禁非专职司机驾驶公车，有效防止了安全事
故的发生。在经费管理上，他实施了严格的审批流程，确保每一笔支出都合理合规，将有限的
资金用在最需要的地方，提高了资金使用效率。在接待工作上，他倡导节俭务实的原则，做到
热情而不浪费，杜绝了不必要的铺张浪费现象，树立了良好的对外形象。
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