公司精细化管理青年员工座谈会讲话企业
2024-12-20
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公司精细化管理青年员工座谈会讲话企业
公司“精细化管理”青年员工座谈会讲话范文
同志们：
今天，我们组织召开“导师带徒新课题聚焦精细化管理”青年员工
专题座谈会，目的是听取交流大家对贯彻落实公司“精细化管理”的体
会收获和思路措施，同时，也是解锁导师带徒的一门新课题。下面，我
将结合当前实际，与大家进行交流，主要讲四个方面的内容：
一、加强理论学习，提升工作能力
作为青年员工，要不断加强理论学习、强化破局思维，既要提升于
事本领，又要破解工作难题。要坚持“干什么、学什么，缺什么、补什
么”的原则，正确处理好“一专”与“多能”的关系。公司党委编印便
于携带翻阅、随时随地可学的《项目精细化管理指导意见》“口袋
书”，我们已经发放至每一名员工手中，希望大家将知识装进口袋、让
学习成为常态，我们还通过制作《精细化管理指导意见》《精细化管理
20 问》宣传展板，组织观看“精细化管理面对面”视频，创新宣贯方
式、细化宣贯内容，迅速掀起“精细化管理”宣贯学习热潮，推动精细
化管理走心走实，助力大家不断提升工作能力。
二、对标精细管理，改进工作流程
知者行之始，行者知之成。学习了精细化管理的目的是为了更好地
破解现实各项工作中遇到的难题，要做到学以致用、以用促学。学会用
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