区委书记在区委人才工作会议上的讲话
2024-12-20
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区委书记在区委人才工作会议上的讲话
同志们：
今天我们召开区委人才工作会议暨区委人才工作领导小组 202x 年第
一次全体会议，主要任务是深入学习贯彻党的十九届六中全会精神和习
近平总书记关于新时代人才工作的新理念新战略新举措，审议讨论有关
事项和议题，研究部署今年人才工作。刚才，xx 同志传达了市委人才工
作会议精神，并就《中共某某区委人才工作领导小组 202x 年工作要点
（送审稿）》作了起草说明。《工作要点》经过了大家的一致表决通
过，正式印发后，各地各部门单位要认真抓好落地落实。
过去的一年，区委人才工作领导小组及其办公室和各成员单位认真
履职尽责，深入实施人才强区战略，积极贯彻落实“庐陵英才”计划，
推动人才工作取得明显成效。一是招才引智工作量质齐升。全年刚柔并
济引进各类人才 620 余人，与前一年度相比有明显增长。引进县级以上
名师、医疗卫生专技人才、旅游管理人才等急需人才 x 人，选派 x 余名
骨干教师、医师赴乡村支教支医，50 余名科技特派员下乡开展技术指
导，解决群众急难愁盼问题 x 余件，人才政策和激励效果逐步显现。二
是人才平台建设成效明显。2 名人才首次参加省“双千计划”答辩；成
功入选市“双百计划”1 名；获批省级、市级企业技术中心各 1 家；国
家级科技型中小企业入库 33 家；区人才创业园带动 160 余名大学生创新
创业，纳税近 x 亿元。首次在广东省设立了某某区招才引智联络站，实
现招商引资与招才引智同频共振。三是合作对接模式不断拓展。与井冈
山大学等高等院校的合作成果不断深化，建立了干部人才交流机制，在
社工人才队伍培训、学历提升、打造博士和博士后科技创新创业孵化基
地等方面有了良好开端，首批引进“江西省优势科技创新团队领军人
才、井冈学者”叶子飘等5名博士入驻基地创新创业，有效推动产学研
深度融合。四是本土人才培育成效显著。新增本土人才近 600 人，5 名
本土人才获国字号荣誉，入选省级、市级非遗传承人4名。评选区级技
能大师工作室 5 家；东固传统……
接下来，我们要在已有成绩的基础上，进一步深化人才工作，确保
各项工作再上新台阶。首先，要继续强化党对人才工作的全面领导。各
级党组织要切实提高政治站位，深刻认识人才工作的重要性和紧迫性，
把人才工作摆在更加突出的位置。要深入学习贯彻习近平新时代中国特
色社会主义思想，特别是关于人才工作的重要论述，确保人才工作始终
沿着正确的方向前进。各级领导干部要带头学习了相关理论知识，增强
做好人才工作的责任感和使命感，形成党委统一领导、组织部门牵头抓
总、有关部门各司其职、社会力量广泛参与的人才工作格局。
其次，要全面提升人才引进的质量和效益。在当前激烈的区域竞争
中，谁拥有更多优秀人才，谁就能在发展中占据主动。我们要坚持高端
引领，聚焦重点领域和关键环节，加大高层次人才引进力度。要创新引
才方式，采取柔性引进、项目合作等多种形式，吸引各类优秀人才来我
区创新创业。同时，要优化人才发展环境，完善人才服务保障体系，解
决好人才关心的住房、子女教育、医疗等问题，让人才安心、安身、安
业。特别是在疫情防控常态化背景下，要积极探索线上招聘、云面试等
新模式，拓宽引才渠道，提高引才效率。
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