某县乡土文化人才培养开发经验材料
2024-12-10
37.86KB
2 页
侵权投诉
某县乡土文化人才培养开发经验材料
XX 县历史悠久，文化底蕴丰富，享有“XX、XX”等美誉，是中国 XX 之乡之一。近年来，XX
县围绕提升 XX 文化软实力的战略目标，坚持文化建设与人才培养并重的理念，创造各种有利条
件，使各类文化人才能够脱颖而出，培养造就了一支适应新形势、符合新要求的乡土文化人才
队伍，有力推动了 XX 文化事业的蓬勃发展。
文化的繁荣发展离不开宏大的人才支撑。只有建设一支结构合理、数量充足、引领未来的
乡土文化人才队伍，才能实现县域文化的繁荣和发展。县委高度重视乡土文化人才队伍建设，
将其纳入“人才强县”战略总体规划。近年来，通过对文化人才分布和储备状况的全面摸底调
查，XX 县在全县 X 个行政村和 X 个社区全面启动了选拔认定工作。通过基层举荐、群众推荐、
能人自荐以及组织普查、举办比赛、开展活动等多种方式，积极发现、选拔和吸引人才，并严
格把关，确保标准审核认定。目前，全县在册乡土文化人才总量已达到 X 人，涵盖书画、戏曲、
刺绣等 X 余个领域，初步形成了一支素质高、结构优、作用显著的文化人才队伍，为县域文化事
业发展提供了坚实的人才保障。
同时，县委注重加强对人才的日常管理，县、乡、村三级分别建立了基本信息库，明确了
组织、宣传、文化等相关部门的任务职责，保持与人才的经常性联系，定期开展走访慰问活
动。每年还召开民间文艺工作会和文化骨干座谈会，了解情况，征求建议，不断改进工作，鼓
励他们发挥特长，服务地方文化事业。通过这些措施，不仅增强了人才的归属感和荣誉感，也
为他们的成长和发展创造了良好的环境。
为了进一步激发文化人才的活力，县委始终秉持“人人都是人才，人人都可成才”的科学
人才观，用科学发展的理念来培养文化人才。以“德艺双馨”为目标，先后组织实施了“乡土
文化人才素质提升工程”、“文化名家造就工程”和以“新农村、新农民、新文化”为主题的
文化驻乡工程，开办了“文化大课堂”、文化能人培训班等一系列培训活动。通过这些活动，
不仅提高了文化人才的专业技能和综合素质，也增强了他们的社会责任感和使命感。此外，县
委还设立了专项奖励基金，对在文化事业中作出突出贡献的人才给予表彰和奖励，进一步激发
了他们的积极性和创造性。
为了更好地发挥文化人才的作用，县委还积极推动文化人才参与各类文化活动和社会服
务。通过组织文化下乡、文艺演出、展览展示等活动，让文化人才走出工作室，走进基层，走
声明：本站所有页面所展现的信息内容均由用户自行发布或自行提供，可能存在所发布的信息并未获得所有人授权、或信息不准确、不完整的情况；本网站仅为用户提供信息发布渠道，虽严格审核把关，但无法完全排除差错或疏漏，因此，本网站不对其发布信息的真实性、准确性和合法性负责。
