某国企领导干部学习世界观和方法论研讨交流发言材料
2024-12-20
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某国企领导干部学习世界观和方法论研讨交流发言材料
习近平总书记在党的二十大报告中指出：“继续推进实践基础上的理论创新，首先要把握
好习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论，坚持好、运用好贯穿其中的立场观
点方法。”“六个必须坚持”是习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓要义，具有坚实的
真理力量和强大的实践力量，既是深刻理解习近平新时代中国特色社会主义思想必须牢牢把握
的基本点，也是做好国企工作的根本遵循。在此，我想谈谈我的一些理解和体会。
一、必须坚持人民至上
“必须坚持人民至上”这一原则，不仅是我们党的根本宗旨的集中体现，更是我们国企发
展的核心导向。作为国企领导干部，我们要深刻理解并践行这一原则，时刻将人民的利益放在
首位。人民是历史的创造者，是决定党和国家前途命运的根本力量。因此，我们的工作不是为
了追求个人利益或企业的小团体利益，而是为了最广大人民的根本利益。国企作为国民经济的
重要支柱，更应该承担起服务人民、造福社会的责任。在实际工作中，我们要密切关注人民群
众的需求和期望，不断优化服务流程，提高服务质量。我们要努力提升国企的运营效率，确保
人民群众能够及时、便捷地享受到我们的服务。同时，我们还要加强与人民群众的沟通交流，
及时了解他们的反馈和建议，不断改进我们的工作。除此之外，我们还要积极推动国企的创新
发展，以满足人民群众日益增长的美好生活需要。我们要通过技术创新、产品创新等方式，提
供更多优质、高效、便捷的产品和服务，让人民群众真正感受到国企的温暖和力量。
二、必须坚持自信自立
在当前国际形势复杂多变的情况下，“必须坚持自信自立”的原则显得尤为重要。作为国
企领导干部，我们要有坚定的自信和自立精神，不畏外部压力和挑战，坚持走自己的发展道
路。自信和自立是相互联系的。只有自信，我们才能敢于面对困难和挑战；只有自立，我们才
能摆脱对外部的过度依赖，实现自主发展。
在经济全球化的大背景下，国有企业面临着前所未有的机遇和挑战。一方面，全球市场的
开放为我们提供了广阔的市场空间和发展机会；另一方面，国际竞争的加剧和技术革新的快速
变化也对我们的创新能力和发展模式提出了更高的要求。在这种情况下，我们必须坚定信心，
立足自身优势，发挥国有企业在技术、资金、人才等方面的优势，不断提升核心竞争力。同
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