某县组织部经验交流材料聚焦脱贫攻坚_加强干部教育培训
2024-12-10
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某县组织部经验交流材料：聚焦脱贫攻坚 加强干部教育培训
xx 县委组织部积极响应中央号召，将打赢脱贫攻坚战视为一项重要的政治任务，致力于将
组织力转化为脱贫攻坚的战斗力。通过大力开展干部教育培训，将其作为抓党建促脱贫攻坚的
关键措施，持续提升全县扶贫干部的政治觉悟和履职能力，为脱贫攻坚战的胜利和顺利实现脱
贫目标提供了坚实的政治保障和人才支持。截至目前，已累计举办各类扶贫培训班 11 期，培训
各级扶贫干部超过 5000 人次。
一、强化组织领导，服务中心工作
一是树立“大培训”工作理念，推动脱贫攻坚培训工作形成常态化机制。党的十九大明确
提出实施乡村振兴战略，并强调要汇聚全社会力量，强化乡村振兴的人才支撑。xx 县委组织部
按照县委的要求，根据农业供给侧结构性改革的需求和贫困群众的实际需要，制定了《xx 县
201x 年全民富脑强能培训实施方案》，将脱贫攻坚专题培训纳入管理并重点推进，定期督促检
查全县各单位扶贫专题培训工作的落实情况，通过培训促进就业创业，进而推动脱贫进程。
二是落实“领导干部上讲台”培训制度，提高培训工作质量。今年以来，县委主要领导带
头参与授课，其他县处级领导也纷纷走上讲台，进行辅导报告并参与培训班的分组讨论，极大
地激发了参训学员的积极性和士气，显著提升了全县扶贫干部干事创业的能力和水平。
三是完善培训工作计划，统筹安排全县扶贫专题培训。结合中组部、国务院扶贫办颁布的
《关于聚焦打好精准脱贫攻坚战加强干部教育培训的意见》以及省市相关精神，制定了《关于
聚焦打好精准脱贫攻坚战加强干部教育培训的实施方案》，合理安排、有序推进各类扶贫培
训，确保培训对象实现全覆盖。
二、创新培训思路，改进培训模式
xx 县委组织部紧扣脱贫退出目标任务，立足于集中总攻的“战时状态”，将扶贫干部培训
作为提升脱贫攻坚工作质量的重要手段，不断创新培训思路和培训方式，确保扶贫专题培训取
得良好效果。
一是开展“名师”培训，保障培训质量。邀请省内外知名专家学者和实践经验丰富的领导
干部担任讲师，围绕政策解读、案例分析、实操技能等内容，开展系统化、专业化的培训，帮
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