某控股公司关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循专题研讨发言材料
2024-12-20
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某控股公司关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本
遵循专题研讨发言材料
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！今天，我们聚集在这里，共同探讨和深化对国有经济和国有企业高质量发展根本
遵循的理解。这是一个关乎国家发展大局，关乎我们控股公司未来发展的重大课题。在此，我
代表公司，向大家分享我们的思考和认识。
一、担当重任，推动国有经济和国有企业高质量发展，筑牢国家经济安全与社会稳定基石
我们必须深刻认识到，国有经济和国有企业是我国国民经济的骨干和中坚力量。它们不仅
是推动经济发展的重要引擎，更是保障国家经济安全、社会稳定的重要基石。因此，推动国有
经济和国有企业高质量发展，是我们必须肩负起的重大责任。国有企业是国家经济发展的重要
支柱，是维护国家经济安全的中坚力量。近年来，随着改革开放的不断深化，国有企业在体制
创新、机制转换、管理提升等方面取得了显著成效。但同时，我们也要清醒地看到，国有企业
仍面临着许多困难和挑战，如产业结构不合理、创新能力不足、市场竞争力不强等问题。这些
问题不仅制约了国有企业的健康发展，也影响了国家经济的整体竞争力。因此，我们必须坚定
信心，迎难而上，以更大的决心和力度推动国有企业高质量发展。要深化供给侧结构性改革，
加快传统产业升级和新兴产业发展，提高国有企业的核心竞争力。要加强创新驱动，推动产学
研深度融合，培育一批具有国际竞争力的创新型企业。要优化国有资本布局，加强国有资产监
管，确保国有资产保值增值。同时，我们还要注重发挥国有企业的社会责任，积极参与社会公
益事业，为实现社会和谐稳定贡献力量。国有企业要坚持以人民为中心的发展思想，不断提高
产品质量和服务水平，满足人民群众日益增长的美好生活需要。同志们，推动国有经济和国有
企业高质量发展是一项长期而艰巨的任务。我们要紧密团结，深入学习了习近平新时代中国特
色社会主义思想，特别是关于国有企业改革发展的论述，不断提高政治站位，增强“四个意
识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
二、深化改革，激发国有企业活力与创造力
国有企业改革是推动高质量发展的关键。当前，全球经济环境复杂多变，国内经济结构调
整任务艰巨，国有企业面临前所未有的挑战。我们必须坚定不移地推进国有企业改革，激发企
业活力与创造力，提升企业核心竞争力。首先，要深化混合所有制改革，引入非公有资本参与
国有企业改革，形成多元化的股权结构，促进国有企业治理结构的完善。通过混合所有制改
革，可以有效解决国有企业体制机制僵化的问题，增强企业的市场意识和竞争能力。其次，要
加快推进现代企业制度建设，建立健全法人治理结构，明确股东会、董事会、监事会和经理层
的职责权限，形成科学决策、高效运行、有效监督的管理体制。要强化董事会建设，充分发挥
董事会在战略决策中的作用，确保企业决策的科学性和民主性。同时，要建立和完善职业经理
人制度，吸引和留住高素质的经营管理人才，提高企业管理水平。再次，要优化激励约束机
制，建立健全以业绩为导向的考核评价体系，合理设置薪酬激励政策，充分调动员工的积极性
和创造性。要探索实施股权激励、分红激励等多种激励方式，形成有效的激励约束机制，激发
员工的工作热情和创新精神。最后，要推进企业内部管理创新，优化业务流程，提高运营效
率。要充分利用信息技术手段，推进企业信息化建设，实现管理的智能化和精细化。要加强对
企业内部风险的管控，建立健全内部控制体系，防范和化解各类风险，确保企业健康稳定发
展。
三、创新驱动，提升国有企业自主创新能力
创新是引领发展的第一动力，是推动国有企业高质量发展的关键。面对新一轮科技革命和
产业变革，国有企业必须加大科技创新力度，不断提升自主创新能力。一是要加大研发投入，
建立稳定的研发资金投入机制，确保科研经费的持续增长。要鼓励和支持企业设立研发中心，
开展前沿技术研究和关键技术研发，突破核心技术瓶颈。二是要完善创新体系，建立健全技术
创新体系，形成从基础研究到应用开发再到产业化推广的完整链条。要强化企业与高校、科研
院所的合作，推动产学研深度融合，加速科技成果的转化应用。三是要培养创新人才，建立多
层次的人才培养体系，加大对高层次创新人才的引进和培养力度。要营造良好的创新氛围，鼓
励员工大胆创新、勇于尝试，形成全员创新的良好局面。四是要拓展创新领域，紧跟全球科技
发展趋势，积极布局新一代信息技术、人工智能、生物医药等战略性新兴产业，抢占未来发展
的制高点。要推动传统产业与新技术、新业态、新模式的深度融合，促进产业转型升级，提升
产业竞争力。五是要加强国际合作，积极参与国际科技合作与交流，引进国外先进技术和管理
经验，提升企业的国际化水平。要充分利用国际资源和市场，拓展海外业务，提升企业的国际
影响力和竞争力。
四、绿色发展，促进国有企业可持续发展
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