某市长关于培育和发展新质生产力的研讨发言交流材料
2024-12-20
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某市长关于培育和发展新质生产力的研讨发言交流材料
在 202x 年 9 月，习近平总书记赴黑龙江考察期间，高瞻远瞩地指出，我们要“积极培育新
能源、新材料、先进制造、电子信息等战略性新兴产业，积极培育未来产业，加快形成新质生
产力，增强发展新动能。”这一重要论述，为我们在新时代背景下推动产业发展指明了方向，
也为我国经济的持续健康发展注入了新的活力。紧随其后，202x 年中央经济工作会议指出，要
以科技创新推动产业创新，特别是以颠覆性技术和前沿技术催生新产业、新模式、新动能，发
展新质生产力。这一决策不仅体现了国家对科技创新的高度重视，也展现了我们对未来产业发
展的坚定信心。为了更好地贯彻这一精神，中央有关部门的负责同志在详解会议精神时，对新
质生产力进行了深入剖析。他们指出，新质生产力是由技术革命的突破、生产要素的创新配置
以及产业的转型升级共同催生的，它代表了当代的先进生产力，其核心在于劳动者、劳动资
料、劳动对象及其优化组合的质变，以及全要素生产率的显著提升。
我认为，为了加快培育新质生产力，我们需要把握好以下三个关键点：
一、要打造一支新型劳动者队伍
（一）囊括战略人才，引领新质生产力发展
为了推动新质生产力的发展，我们首先要打造一支具备高度专业素养和敏锐洞察力的战略
人才队伍。这些人才不仅拥有深厚的专业知识，还能够准确捕捉到科技和产业的前沿动态，为
我国的产业发展描绘出宏伟的蓝图。他们凭借卓越的战略眼光和创新能力，将引领和创造新质
生产力，推动我国产业不断向高端迈进。这支战略人才队伍将成为我国产业升级换代的重要引
领力量，为新时代经济繁荣贡献智慧。为此，我们应进一步完善人才培养机制，加大高层次人
才引进力度，优化人才评价体系，为战略人才的成长提供良好的环境和支持。同时，通过建立
产学研合作平台，促进高校、科研院所与企业之间的深度合作，实现资源共享、优势互补，共
同推动战略人才的培养和发展。
（二）培养应用型人才，实现新质生产力落地
除了战略人才外，我们还需要大量培养能够熟练掌握和运用新质生产资料的应用型人才。
这些人才具备精湛的技能和不懈的努力精神，能够在实际工作中将先进的理论和技术转化为具
体的生产力。为了实现这一目标，我们应加强职业教育和培训，构建多层次、多类型的教育体
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