某乡多措并举抓实森林防火的经验材料
2024-12-10
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某乡多措并举抓实森林防火的经验材料
X 乡地处 XX、XX、XX 三县交界边远山区，全乡国土面积 X 平方公里，林地面积 X 多亩，其中
退耕林 X 亩、生态林 X 亩、天保林 X 亩、公益林 X 亩，森林覆盖率 X%，系全县重点林区，森林防
火工作任务与压力繁重。为进一步压实责任，以注重三个坚持为抓手，以做到三个力求为保
障，X 乡抓实森林防火工作。九年以来，X 乡至今没有发生过任何森林火灾。
一、坚持压实责任从严，力求联防联动不留缝隙
一是从严织密责任体系。X 乡坚持将森林防火工作责任纳入党政领导“一岗双责”和“驻村
工作”职责范围，在首先压实党政领导责任的基础上，建立了 X 名驻村领导包 X 个村，X 名驻村
乡干部搭配 X 名村干部、2-3 名组长、1 名护林员包片包组包户包山头的工作责任体系，明确了
每个乡、村、组三级干部和每个护林员的森林防火职责范围与履职要求，形成森林防火个个有
责任、人人有压力的工作格局，构建了横向到边、纵向到底的严密防控网络。
二是从严强化目标考核。按照责任与利益对等的原则，采取“首先考核个人，其次考核单
位，然后考核领导”的方式，坚持经济奖励、精神鼓励、政治激励三措并举，将森林防火工作
作为乡、村、组三级干部和护林员、支村两委年度工作绩效考核的重要指标和评先评优的重要
依据。建立了每月一安排提示、一巡查督导、一提醒调度，年中一小结通报，年底一考核兑现
的工作机制，确保奖惩分明，做到奖得心动、罚得心痛。
三是从严强化队伍建设。X 乡把对工作负责、群众威信高、会骑摩托车、对田间山头情况熟
悉的人员作为护林员聘用的必备资格，强化责任片区乡村干部、支村两委和驻村领导对护林员
的聘用与监管责任。将护林员聘用资格审查、日常履职监管作为责任片区乡村干部、支村两委
和驻村领导年度工作绩效考核的重要指标，坚持实行护林员乡级月例会制度，严把护林员聘用
资格关、日常监管关和履职考核关。组建了森林防灭火铁骑快速应急先锋队，由乡党委委员、
政法委员担任政委，林业专干担任队长，X 名队员组成，确保在关键时刻能够迅速响应、有效处
置。
二、坚持宣传教育到位，力求全民参与不留盲区
一是广泛开展宣传教育。X 乡通过广播、标语、宣传栏、微信群等多种形式，广泛宣传森林
防火法律法规和安全知识，提高群众的防火意识。每年定期组织森林防火专题培训，邀请专家
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