某基层领导加强法规制度执行力建设研讨发言

2024-12-20 39.39KB 3 页
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某基层领导加强法规制度执行力建设研讨发言
加强法规制度执行力建设打牢基层战斗力基础
法规制度是一个国家、一个团体根据形势任务和时代发展要求,针对相应人群所制定的行
为规范。法规制度作为一种规矩,具有强制性,个人的自由必须在法规制度的约束之下。而法
规制度要靠人来执行,更加需要自觉性,这体现的是操守觉悟和素质,没有执行力,即高质高
效地执行法规制度的能力作保证,就不可能有高度统一的秩序,对于一个团队来讲就不可能有
战斗力。加强法规制度执行力建设,是一项涵盖教育、管理、组织、监督等各工作领域的系统
工程,是单位建设特别是基层建设中一项基础性、经常性工作。要提高法规制度执行力,我认
为应主要把握好以下几个方面:
一是要加大宣传力度,深化法规制度的普及性。法规制度要在末端得到执行,首先必须让
基层的每一名同志都熟知其内容、要求,都清楚自己应该怎么做,以及违反法规制度会给单位
和个人带来什么后果。这就需要平时经常组织宣传,遇有上级下发的重要文电及时传达,结合
实际提出具体要求,决不能因学习宣传不到位、文电传达不畅通,使制度规定成了一纸空文。
近两年,上级统一为基层单位印制《上级重要文电传达登记本》、每年一季度组织开展“法规
学习季”活动,就是为普及法规制度,提高大家认知贯彻能力而采取的有效举措,基层单位在
此基础上,有必要将重要的法规制度编印成小册子印发,便于随时学习查阅,还可以定期利用
板报橱窗有针对性地进行宣传,浓厚学法规、用法规、守法规的氛围。
二是要据实细化完善,提高法规制度的操作性。上级制定的各种法规制度,都是对历史经
验教训的提炼,具有普遍指导意义。这制度规定中,有的条款非常具体,而有的条款又因单
位、群体差异往往宏观的、原则性的要求,比较宽泛。对于那些具体的规定,就要
要求不执行。对于那些宏观原则性要求,需要各单位结合自实际情况,进
细化完善,使之更具操作性和针对性。例如,在安全管理方面,虽然上级有明确安全
理规定,不同单位的环境、设、人员构成等因素都有所不同,因此在程中,就需要
根据自的具体情况,制定出更为具体、可操作的实。这够确保制度的有效执
行,还能避免因“一刀切”的做法而导的执行困难。同时,这种细化完善的是对单位
的深入挖掘分析,有于提单位的体管理平。
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